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サービス概要
自社アプリは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合したグループ公式の「トータルアプリ」です。
同社グループなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万（2025年12月時点）、600万MAUと国内有数規模を誇ります。
まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。
私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。
ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。
事業フェーズ
自社アプリは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。
リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。
現状の課題
内製スクラムチームを立ち上げ、アジャイル開発を推進していますが、ビジネス要望の整理や優先順位付け、技術チームとの橋渡しにおいて、まだ十分に最適化されていない部分があります。
それを解消するため、開発PMはビジネス部門に所属するプロダクトオーナーとタッグを組み、各事業会社からのリクエストを適切に整理・要件定義し、スクラムチームが本質的な価値提供に集中できる体制づくりを推進しています。
仕事内容
開発チームに所属して、自社アプリの新規要件やカスタマイズ案件をリードするプロジェクトマネージャーです。
プロダクトの成長や価値向上に対して責任を持ちます。
ビジネス部門が各事業会社・社内のからの要望を整理・優先順位付けしたものに対して、開発目線で要件定義を実施
ビジネス部門と連携したバックログ整備、PBIの明確化
内製スクラムチームと協働し、進捗・品質・課題のマネジメント
案件立ち上げや社内承認プロセスの推進
＜関わるチーム＞
私たちのチームは、専任のスクラムマスター、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当、開発PM、プロダクトオーナー（ビジネス部門所属）で構成されています。
20代前半から50代のメンバーで構成され、各々が前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。
【得られる経験・魅力】
グループトータルアプリである自社アプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービスに携われる
小売の現場から求められるビジネス要件を、どう開発し実現していくのかを突き詰めることができる
ミッションクリティカルな大規模アプリの進化に、上流から参画できる
開発チームに所属しながら、プロダクトの成長に向き合うことができる
リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方
日本最大級の小売グループにおけるDXの中心に関わる
【開発環境】
ハイブリッド: Ionic, Angular / TypeScript+SCSS
ネイティブ: Swift / Kotlin
バックエンド: Go, C#, PHP( Laravel ), nginx
インフラ: Azure ( AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN )
CI/CD: Azure DevOps
モニタリング: NewRelic
勤務時間
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
・リモート/在宅勤務 有
休日
・年間休日 120〜125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇 有
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・育児休暇