ＪＳＲ株式会社
四日市工場のエンジニアリング部にて、半導体材料製造プラントの設備保全業務をご担当いただきます。
■募集背景■
JSR四日市工場はJSRグループの半導体材料のマザープラントであり、需要拡大に合わせ能力増強工事を繰り返す中、工事管理や設備保全の体制強化が必要となっています。
■配属先■
エンジニアリング部
■組織のミッション・課題■
・エンジニアリング部では、半導体材料の製造設備（建物・生産設備・インフラ等）の新設・改造・保全を担っています。
・需要に合わせたタイムリーな設備増強や、需要に応え続ける「止まらない製造設備」としての保全管理がミッションです。
■具体的な職務内容■
機械・土建の実務担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
・既設の製造設備や工場インフラの修理保全および定期点検
・新規設備導入や設備改造時の工事仕様書作成、官庁申請、工事管理
■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・ご経験を踏まえ、担当設備（いずれかのプラント、またはプラント外設備等）、担当業務（保全・工事管理など）にアサインいたします。
・製造部門など関係する部門との協力が不可欠ですので、良好な人間関係を築きながらスキル向上されることを期待します。
■キャリアパス■
・複雑なプラント・設備をご担当いただくため、１つの担当エリアでの実務経験を深めていただくことを想定しています。
・複数のプラントを有する工場となりますので、徐々に対応範囲を広げていただくことを考えています。
・適正により小チームのリーダーを務めていただく可能性もあります。
■仕事の魅力■
・自分が担当する設備から製品が出荷され、顧客（半導体メーカー）を通じて世界80億人の幸せの一部になる、というところに達成感ややりがいを感じることが出来る仕事です。
・JSRは世界シェアトップの製品群を多く持ちますので、仕事を通じて世界最先端の半導体材料の製造技術に触れながらスキルアップすることが出来ます。
■キャリア入社社員への教育体制■
実務の中でのOJTが主体となります。修得すべきスキルは多岐にわたりますので、先輩社員と組む等、丁寧に指導をいたします。
■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
◎当社の魅力：働きやすい環境◎
■多様な働き方を可能にする充実した制度
・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付
■数値から見る各種制度利用実績
・有給休暇取得率80%以上
・男性育休取得率80%以上（女性は100%）
企業データは以下リンクからもご確認いただけます。
https://www.jsr.co.jp/sustainability/society/worklife_management.shtml
■社外からの評価
・次世代認定マーク（プラチナくるみん）に認定
キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。
詳細は以下リンクからもご確認いただけます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=347
・健康経営優良法人に認定（2017年・2018年・2022年～2025年）
社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと
経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが
継続的に評価されています。
JSRでは、上記のような働きやすい環境構築だけでなく、一人ひとりの個性・能力を最大限に発揮できる機会や
インクルーシブな風土づくりを進めています。この風土のもと、変化に果敢に挑戦し、働きがいやエンゲージメント
を高める社員がイノベーションを生み出す原動力になっています。