三菱重工業株式会社
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
営業推進部：
民間航空機市場はコロナ以前の状態に挽回しており，今後20年間，年率４％近い伸び率での伸長が見通される産業です。三菱重工業（株）民間機ｾｸﾞﾒﾝﾄではボーイング社やエアバス社のTier１として多くのコンポーネントを受注・納入しています。 営業推進部では客先への対応，交渉，契約手続きに関し最前線の業務を担い，お客様との関係構築とその強化を担う部門です。
◆グループ・チーム◆
営業１ｸﾞﾙｰﾌﾟ ： 主に米国ﾎﾞｰｲﾝｸﾞ社向輸出営業を担当する部署。契約・輸出関連業務，オペレーション遂行を担当する部署です。
【業務内容】
・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。
・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。
具体的には：
①輸出営業業務（出荷作業，貿易管理など）
②契約業務（価格交渉・求償交渉）
③プロジェクト遂行業務
期待する役割：
・多岐にわたる部門と連携し製品知識やビジネススキルを取得しながら業務を遂行。
・対顧客戦略全体に影響を与える横断的な役割として、ご活躍いただけることを期待したい。
使用ツール：
マイクロソフト・オフィス（ワード，エクセル，パワーポイント），Kintone 他。
キャリアパス：
営業担当としてキャリアを開始頂き，輸出管理や製品知識，交渉スキルなど多岐にわたる経験を積んだ後，将来はマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 また，本人希望と適正に照らして海外駐在の機会あり。（現在，営業推進部より５名を海外駐在員として派遣中，米国ｼｱﾄﾙ，ｶﾅﾀﾞ・ﾄﾛﾝﾄ/ﾓﾝﾄﾘｵｰﾙ，ﾍﾞﾄﾅﾑ・ﾊﾉｲなど。）
研修体制（OJT体制）：
入社直後から先輩社員のOJT指導・引継ぎを丁寧に受けられ，またｸﾞﾙｰﾌﾟ内・部内の上長への相談や支援も得られます。製品に関するトラブル発生時には社内関連部門（設計・工作・調達）と協力して対応でき，安心して業務に取り組んで頂けます。
【ポジションのやりがいや魅力】
海外顧客との関係性構築を通じて，国際性・語学力・交渉力といったキャリアアップを目指せるポジションです。
【働き方】
リモートワーク：有 リモートワーク可・在宅勤務可（但し，最低１回/週はｵﾌｨｽ出勤）
育児休業取得可（男女とも実績有） ＊ﾒﾝﾊﾞｰ個々人の働き方尊重。
出張の有無：有 国内・海外ともに出張の機会あり。
ただし，個人事情・ご家庭の状況（育児・介護）も勘案の上で頻度は設定。
夜勤の有無：無
・月平均残業時間20～30時間程度（休日出勤を含む）
・在宅勤務：原則として出社（一時的な利用は可能）
【活躍中社員（中途/異動者）】
近年，キャリア採用ﾒﾝﾊﾞｰも増加中。（部内５名）
（1）幅広い領域・事業の強み
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。
（2）数字でわかる当社の魅力
連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％
技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）