NEW ジョブNo.869056 【不動産関連:成長企業】労務課長候補(給与・社保関連)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社ボルテックス

成長企業での労務(給与・社会保険)課長候補ポジションです。
労務中心ですが、今後人事の様々な業務に関わる事も可能です。

【具体的には】
6名のメンバーの課長候補として、労務関連をお任せします。
1000名規模の労務関連をプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
・給与
・社会保険
・労務問題対応
・規程管理
・勤怠管理
また、下記のような業務にもチャレンジ可能です。
・評価制度運用
・昇降格
・安全衛生など

【働き方】
リモート:無
フレックス:制度あり(申請制)

同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
こちらでの労務ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 550万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・労務(給与・社保関連)の実務経験

【尚可】
・マネジメント経験者

不問
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[残業時間] 平均30時間/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
その他休暇:リフレッシュ休暇(≒夏季休暇) 完全週休二日制 年間休日120日以上
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
定年:65歳 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り) ・資格取得支援制度(会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給) ・福利厚生サービス加入 ・社内部活動制度、社内レクリエーション有り ・福利厚生推進法人認証企業 [受動喫煙措置方法]屋内禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社ボルテックス
業種・資本 不動産・建設系(不動産)、金融・保険系(その他金融・保険系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業

【不動産関連:成長企業】労務課長候補(給与・社保関連)

  • 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 550万円~800万円
  • 東京都