ジョブNo.869252 【11-1】安全衛生管理(四日市)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

住友電装株式会社

●業務内容●
・労働災害発生時の諸対応・国内外での安全教育/現場での指導
・安全文化の醸成の為の啓発イベント(安全キャンペーンの推進)・文書作成や標準類の維持改廃)

●入社後のキャリアイメージ●
グローバルでの安全業務を引っ張っていく人材としてキャリアアップを期待しており、数年後にはチームのリーダーへとステップを担って頂くイメージです。

●採用背景・魅力●
事業が拡大する中、安全を推進する部門の責務も大きくなっています。
今後、企業の安全基盤の更なる強化に向けて、その一翼を一緒に担い、安全活動を推進し、グローバルで活躍頂ける方を募集します。

●企業の強み・特徴●
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

コンサルタント 梶野 健人

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 520万円~1020万円
勤務地 三重県
応募資格 〈必須要件〉
・労働安全(労働災害の再発/未然防止など)に関する業務経験者
・日常会話ができるレベルの英語力(目安:TOEIC400点)・初級レベルのOA、プレゼンテーションスキル
〈歓迎要件〉
・第一種衛生管理者の有資格者・チームの様な小集団のマネジメント経験・出張ベースでの国内外の業務経験・製造現場での業務経験

普通自動車免許
学歴 専門卒以上
第2新卒可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30-17:15(事業所により異なる) ※フレックスタイム 有  コアタイム 10:30~15:15
[実働時間] 07時間45分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
・アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能) ・ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能 ・ゆとり休暇…勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、資格支援制度、研修制度
<教育制度・資格補助補足> 指導員制度 海外研修 工場実習 英会話教室 営業実習 技術実習 配属調査 OJT <その他補足> ■福利厚生:企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■厚生施設:研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内外)、社員会館、他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名住友電装株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容自動車用・機器用ワイヤーハーネス製造販売、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売、各種電線・ケーブル・金属線の製造販売ならびにその付帯関連工事の設計、電気用機械器具・材料の製造販売ならびにその付帯関連工事の設計、ワイヤーハーネス以外にコネクタなど関連部品や車載カメラ(外部)など自動車関連部品の製造販売

【11-1】安全衛生管理(四日市)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 520万円~1020万円
  • 三重県