ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
【募集部署のミッション】
「挑戦し続ける人材と文化」を創造する
学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する
【具体的な業務内容】
➀人材開発および社員研修の企画・運営全般
・研修体系の構築、スケジュール管理、実施運営、KPI管理
・研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定
・社内研修のファシリテーション、講師対応・育成、社外研修ベンダーとの連携
②その他、人事領域における横断施策にも参画いただきます
【働き方】
・原則、月8日以上の出社となります。その他はリモート勤務も柔軟に取り入れております。
・研修期間中は出社日数が増加する可能性があります
【業務魅力点】
・従業員の成長やキャリア形成を、研修や育成施策を通じて直接支援できるポジションです
・全社向けの施策に関わる機会が多く、経営視点や広い視野を身につけることができます
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進するため、調整力や人脈形成にもつながります
・経営方針に基づいた教育施策を担うため、経営との距離が近く、組織づくりにも深く関わることができます
・社員教育に携わりながら、自身も新しい知識やスキルを習得でき、キャリアの幅を広げられます
【主な職務内容】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務
【働き方について】
・業務内容や働き方については、本人の特性や希望を踏まえ、無理のない形で柔軟に調整します。
・月1回の1:1や在宅勤務など障害に関する配慮事項確認のうえ就業いただける環境を整えております。
・繁忙期の場合勤務時間については相談の可能性あり。（20時間前後想定)フレックス勤務利用可。
【実勤務地】東京都/港区海岸/一丁目7番1号 東京ﾎﾟｰﾄｼﾃｨ竹芝ｵﾌｨｽﾀﾜｰ