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【募集背景】
上場したことで、経理部門に求められることが大きく変わりました。連結決算・有価証券報告書・J-SOX対応、監査法人とのやり取り——これらを少人数で回しながら、業務フローの整備も同時に進めている、そんな正直なフェーズにいます。
さらに3ヵ年の中期経営計画では蓄電池事業への大規模投資や新規事業の拡大も控えており、「今の体制で乗り切る」のではなく、「次のステージに向けた経理の型をつくる」タイミングを迎えています。
実務の中核を担いながら将来の経理リーダーとして成長していただける方を募集します。ルールが整っていない部分も多く、まだまだ「つくる」フェーズです。整った環境よりも、自分の手で改善していくことにやりがいを感じる方に向いているポジションです。
【このポジションでお願いしたいこと】
まずは決算業務をしっかりと担当メンバーとして担っていただきます。月次・四半期・年次の決算対応、監査法人・税理士との連携、請求・入出金管理——経理の実務を幅広く経験しながら、業務フローの改善や仕組みづくりにも積極的に関わってほしいと考えています。
経験とスキルを発揮していただく中で、将来的には経理チームのリーダーとして、メンバーをまとめ・育て・経営に提言できる存在へとステップアップしていただくことを期待しています。
【仕事内容】
業務ウェイト順（時期により変動あり）：
１）月次・年次・連結決算業務
・月次決算の取りまとめ・精度向上・決算早期化推進
・年次決算・連結決算の企画・推進
・四半期・有価証券報告書等の開示書類作成
・税務申告対応（法人税・消費税等）・税理士・会計士との連携
２）経理基盤の構築・改善
・経理業務フロー・規程・マニュアルの整備（ゼロからの仕組みづくり）
・会計システム（freee）の運用最適化・改善推進
・請求・入出金管理・固定資産管理等の業務効率化
・経理チームのマネジメント・メンバー育成
３）内部統制・ガバナンス対応
・J-SOX対応を含む内部統制体制の整備・運用
・監査法人対応（四半期レビュー・年次監査）
・財務リスクの把握・経営陣へのレポーティング
４）CFO・経営層との連携
・予算管理・予実分析のサポート・財務計画への関与
・IR・開示対応における経理観点からの情報提供
・蓄電池投資・資本政策など新規事業の財務的サポート
＊主に使用しているITツール
・マネーフォワード クラウド会計（会計ソフト）
・バクラク（ワークフロー・経費精算申請）
・Salesforce（売上・契約管理との連携）
・Slack（社内コミュニケーション）
・Notion（ドキュメンテーション）
・Office 365 / Google Workspace
【この仕事の魅力】
・「守り」を固めることで「攻め」の基盤をつくる ── 単なるルーティン作業ではなく、何が正しい経理の型かをゼロから考えられる
・ 担当として実務を深めながら、自然とリーダーシップを磨いていける成長環境
・CFO・代表と近い距離で動けるため、経営の意思決定に経理の視点で直接関与できる
・蓄電池事業への3年100億円投資など、新しい事業モデルの財務的基盤づくりにも手を動かせる
・少数精鋭チームなので、「決められた役割だけ」ではなく、幅広く経験を積める