日立グループ
設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて、設計支援業務をご担当いただきます。
具体的には、ご経験・スキル・希望に応じて、以下のいずれかの業務を実施いただきます。
①システムズエンジニアリングツール、Azure環境の管理業務
②CAD問合せにおける受付業務、CADライセンス管理、配管配線CAD向け部品ライブラリ整備
③仮想空間レビュー支援業務、・サービスマニュアル、作業指導書から情報抽出
④3DCADモデルを解析に適したように簡略化する作業、解析モデル作成作業
⑤部内全体業務を対象にTableauやPython等活用した情報活用支援
【仕事のやりがい・魅力】
・この仕事は、システムズエンジニアリングツールの運用管理、CAD/CAEサポート、仮想空間レビュー支援、データ分析による業務改善などを通じて、設計部門のデジタル化を推進し、開発プロセスの効率化や質向上に寄与できるポジションです。
・当部門は、半導体装置・医用装置・電子顕微鏡など 日立ハイテク製品全般を横断的に支える組織であり、業務を通じて幅広い技術知識・経験を得られることが特徴です。
・国内外のHHTグループ会社と連携しながら進める業務もあり、グローバルな環境で経験を積むこともできます。
・自分のアイデアが製品の一部や知財につながることもあり、成果を感じやすい点が魅力です。
・博士号を持つ技術者も多数在籍しており、充実した育成環境で技術力を磨くことができます。
【職場環境・働き方】
・チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながら協力して業務を進めています。
・在宅勤務制度やフレックス勤務制度、各種オンラインツールを活用し、柔軟な働き方が可能です。
・グループ内に特例子会社「日立ハイテクサポート」があり、専門職による定期面談や上司へのフォローなど、安心して働いていただくための継続的なサポートがあります。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務内容
日立ハイテクでは、働く環境の調整やコミュ二ケーション上の配慮など、脳多様性について一定の配慮を必要としている方を積極採用しています。
■募集の背景
事業の成長には、事業の根幹であるものづくりを支える技術者をさらに多く採用する必要があります。より多様な人財を採用する機会として「ニューロダイバーシティ推進プロジェクト」を立ち上げ、採用活動を行っています。