株式会社アイシン
業務のやりがい
・工夫や知見が仕組みとして残る
・部署を越えて成果が使われる
・AIを「判断役」にしない設計に関われる
・小さく試し、横断展開まで関われる
評価や競争ではなく、再現性を高める活動です。
職務内容
生産技術業務を対象に、生成AIを活用したナレッジ情報共有化・再現性向上を部門横断的に行います。
AIと人の役割分担（人の判断を支えるAI活用設計）を前提に、属人化しない業務の仕組みづくりと横断展開を担当します。
具体的な業務内容
主な内容
・生成AI活用テーマの整理・具体化
・過去資料・事例の整理方法設計
・AIと人の役割分担（人の判断を支えるAI活用設計）の整理
・横展開を見据えた形式整理
使用ツール
・Copilot / ChatGPT、Teams、SharePoint、Excel 等
環境
・本部主導、個人任せにしない体制
・AI/DX担当の支援あり
組織のミッション
生産技術本部・グループ生技では、生産技術業務の知見を属人化させず、再現可能な形で共有・活用できる状態をつくることをミッションとしています。
生成AIは判断を代替するものではなく、情報収集・整理・形式統一・抜け漏れ防止など、人の判断を支える道具として活用します。
人の判断を支えるAI活用設計を前提に、生技業務の質と安定性向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務
アイシン人事とLHHコンサルタントの対談動画公開中です。
「【5兆円企業】アイシンの「攻めの採用」とは？キャリア採用担当が語る転職のリアル」
https://www.youtube.com/watch?v=YywV2PixVo4