株式会社 立花エレテック
【施設事業とは】
2025年3月期決算では営業利益 前年比32.3%増、加えて2026年3月期決算では、売上高217億円以上・営業利益9.3億円以上（前年比31.7％増）と、絶好調な施設事業。
営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対して、設計・仕様段階で当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。
大阪・梅田にある有名ビルの昇降機や、大阪・関西万博の某パビリオンの監視装置、某競馬場の太陽光発電設備など、意外と身近な建物に携わってきました。
また採用活動においても2025年度は予定数の100％超えを達成しており、キャリア採用者も多いので安心です。（増加背景：団塊世代の退職を見越した、若手の早期補充。離職率が高いわけではない。）
【ビルシステム課の強み】
ゼネコン（スーパー・大手・中堅）に対する昇降機の営業活動がメイン。
若手課長が率いる非常に活気のある組織であり、挑戦を推奨。営業職は20代～30代前半がメインの組織であり、同世代と切磋琢磨しながらご活躍頂けます。
（営業職：7名、事務職3名）
また、商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。
やりがいは何より、”自分が携わった物件を身近に感じられること”でしょう。
【施設システム本部 取扱い製品】
・エレベーター、ホームエレベーター
・エスカレーター
・小荷物専用昇降機 など
〈社風〉
役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。
メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。
失敗やトラブルはチームで解決するので、もしもトラブルが発生しても事業内で知恵を出し合い、打合せを行い、スピード感をもって対応します。
〈入社後のキャリアパス〉
昇降機等の営業経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
（新卒・中途で昇進・昇格スピードに相違はなく、あくまで実力に応じての給与設定です。）
＼創業103年 技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み！
・プライム市場上場
・創業100年以上の安定企業
・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調
・土日祝休み、年休127日
・賞与8.5カ月（2023年度実績）
・平均勤続年数は17.2年
・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力