ジョブNo.870973 シニアSRE(プライム上場/リモートハイブリッド)

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株式会社リンクアンドモチベーション

▍リンクアンドモチベーションについて
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「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」
私たちはこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し
エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。

いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。
テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。

また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、
大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。

この挑戦を象徴するのが、国内シェアNo.1の組織改善プラットフォーム「モチベーションクラウド」です。
人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメントの向上を支援しています。
組織の課題を“感覚”ではなく“データ”で捉えることで、
働く人がより前向きに挑戦できる環境づくりを後押ししています。

人と組織の関係をより良くすることは、エンジニアリングの世界にも共通する構造的な課題です。
チーム開発の中で、情報共有のあり方や意思決定のスピード、メンバー同士の信頼関係が成果を大きく左右します。
その“見えづらい関係性”こそ、私たちがテクノロジーで解き明かそうとしているものです。

■会社紹介資料:https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
■Entrancebook:https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
■技術広報X:https://x.com/LinkandM_dev
■Dev portal:https://portal.link-and-motivation.tech/



▍募集背景
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現在、当社のプロダクト開発は複数事業を横断するマルチプロダクト体制へと進化しており、
SREチームは、各プロダクトの信頼性・可用性を支える横断的な立場として、
インフラ構築・運用の自動化、監視基盤の整備、リリースプロセス改善などを担っています。

プロダクトの拡大やAI活用、海外展開の加速に伴い、開発基盤の複雑性が増す中で、
「安定稼働」と「開発スピード」の両立が大きなテーマとなっています。
よりスケーラブルで再現性の高い開発環境を整えるため、SREチームとしても体制の強化を進めています。

今回は、こうした変化の中で、設計・技術選定・標準化をリードしながら、
開発組織全体の基盤を進化させていける、リーダーを求めております。

運用改善にとどまらず全体の仕組みを設計し、チームメンバーと共に、
エンジニア組織全体の「未来の技術基盤づくり」を担っていただける方を募集します。

■一緒に働くメンバー
・https://note.com/linkandm_dev/n/n47b51352a806
・https://note.com/linkandm_dev/n/n014ee24b7b5c

▍業務内容
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SREチームは、“サイトの信頼性”と“開発組織の生産性”の両立をミッションに、
主力プロダクト「モチベーションクラウド」を中心とした複数のサービス基盤を横断的に支えています。
新しい技術を積極的に取り入れながら、組織全体の開発基盤を進化させていくフェーズにあります。

ご入社後は、当社のマルチプロダクト体制を支えるSREチームのリードとして、
全社の信頼性・スケーラビリティ・生産性向上に向けた設計・改善・チームリードを担っていただきます。

現場に近い距離で課題を発見しながらも、
技術的な意思決定やアーキテクチャ検討にも関与いただくポジションです。

入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります

●SRE基盤の設計・改善リード
 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用および、Terraformを用いたIaC推進
●信頼性・スケーラビリティの最適化
 SLI/SLO設計、モニタリング基盤整備、インシデント対応プロセス改善
●CI/CD・運用プロセスの自動化・標準化
 GitHub Actions 等を活用した継続的デリバリー環境の整備、テスト・デプロイ自動化
●コスト・パフォーマンス最適化
 負荷試験、リソース最適化、インフラコスト可視化の推進
●チームの技術メンタリング・支援
 技術支援・教育・コードレビューなどを通じ、メンバーの技術力向上を支援
●新技術の導入・検証
 AIや自動化ツールを活用した開発効率化・運用改善の検証と実装

▍開発環境
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▼バックエンド
Rails、Python、TypeScript、Sorbet

▼フロントエンド
Vue.js、TypeScript、Next.js、Nuxt、Storybook、Chromatic、Figma

▼インフラ・CI/CD
AWS、k8s、Terraform、Datadog、Sentry、Autify、Github Actions、Azure、Docker、Codecov

▼生成AI ※Claude Codeなどの生成AIツールは標準配布
OpenAI、Cursor、Dify、n8n、AWS Bedrock、GitHub Copilo、Gemini、Claude、Claude Code、Devin、Cognitive Search、Streamlit、Azure AI Search

▼コミュニケーション
GitHub、Jira & Confluence、Slack、Google WP、Qiita Team、Gather

※休日について
弊社では「世の中の3カ月はリンクアンドモチベーショングループの1年」と捉えています。つまり世の中の4倍のスピードで成長していこうという考え方です。この考えに基づき、3ヶ月を1年と捉える独自カレンダーを運用しており、期末ごとに3日程度の連続休暇を設けております(ピットイン休暇がこの連続休暇にあたります)

コンサルタント 福田 有紀

募集要項

職種 IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 必須スキル
・AWSでのインフラ構築・運用経験5年以上
・IaC(Terraform等)を用いた構成管理経験
・技術メンタリング経験(メンバーへの技術支援・教育・コードレビュー等)

歓迎スキル
・大規模システム環境における設計・運用・改善経験
・設計・戦略レベルでの改善提案・技術選定経験
・Kubernetes等を用いたクラウドネイティブ基盤設計経験
・セキュリティ設計やゼロトラスト・脆弱性管理の知見
・CI/CD 環境の標準化・開発者体験向上施策の推進経験
・ChatGPT/Claude/Gemini 等を活用した自動化・効率化の実践
・Peopleマネジメント経験(チームマネジメント、目標設定/評価など)
学歴 専門学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間)
休日・休暇日、祝日
年間休日 123日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) 有給休暇、慶弔休暇、オーバーホール休暇、その他休暇制度あり
待遇・福利厚生従業員持株制度
・オーバーホール休暇 ・ライフイベントサポート制度 ・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています ・キャリア構築のための研修を受けられます ・チームごとに1週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています ・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています   JISかUSのキーボードから選ぶことができます ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です ・外部登壇や
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社リンクアンドモチベーション
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング・クラウドサービス ■モチベーションマネジメント事業(育成・制度・風土変革支援) ■エントリーマネジメント事業(採用支援) ■ベンチャー・インキュベーション

シニアSRE(プライム上場/リモートハイブリッド)

  • IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)
  • 800万円~1200万円
  • 東京都