非公開
■募集背景
当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。
2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注力することが決定しており、その実現に向けて、用地仕入れ・企画開発体制の強化を目標にしております。
現状、企画開発部はベテラン社員が中心ですが、今後の成長を見据え、次世代を担う若手人材を育成前提で採用することとなりました。
今回は、異業種での営業経験を活かし、「不動産の上流工程＝土地の仕入れや企画」に挑戦したい方を募集します。
■仕事内容
土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。
扱うのは、当社の3事業（①土地売買、②新築戸建分譲、③収益不動産開発）のいずれかに関わる土地。
情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。
■業務内容詳細
・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集
・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討
・上司・先輩と協議しながら用途（分譲・収益・土地売買）を決定
・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理
・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整
・設計・購買・販売など社内関連部門とのプロジェクト推進
※入社後はOJTを通じて、不動産業界の基礎知識から学べます。
最初は先輩社員の同行を通じ、情報の集め方・交渉の進め方・契約の流れなどを実践的に習得していただきます。
※将来的には、開発プロジェクトの企画や販売まで携わることも可能です。
■仕事の進め方
１・まずは不動産会社や金融機関などから土地情報を収集
２・仕入れの可能性を検討し、社内で提案
３・契約・決済業務
４・必要に応じて、開発や販売計画にも関与
単なる「営業」ではなく、事業そのものをつくるプロデューサー型の仕事です。
自分の提案した土地が新しい街や住宅として形になる、やりがいあるポジションです。
■ポジションの魅力
・異業種の営業経験を活かして、不動産の上流工程にチャレンジできる
・ベテラン社員のもとで、仕入れや企画の実務を一から学べる育成環境
・仕入れ～企画～販売まで社内で一気通貫、街づくりに関わるダイナミックな仕事
・成長スピード・実績に合わせたキャリアアップ制度あり
■働き方
・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。
・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です。
・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。
└お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。
└社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。
・時差出勤制度あり（社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。）
※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。
■福利厚生もかなり充実しております！
健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。
（ジム補助費制度などあり）
https://www.daiko-nexta.co.jp/health/
■配属予定部署からのメッセージ
当社は創業50周年を迎える節目に、収益不動産開発を新たな成長エンジンと位置づけ、事業拡大を加速しております。
本ポジションでは、単なる仕入れ担当ではなく、事業戦略を踏まえた用地判断から収益創出までを担う中枢ポジションとしてご活躍いただきます。
自ら戦略を描き、再現性ある手法で成果を創出し、次世代の仕入れ体制を構築していく――そんな役割を期待しています。