NEW ジョブNo.871875 Payroll Specialist

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

非公開

【職務内容】
• 給与計算並びに人事労務関連業務担当
• クライアントからデータをエクセル等で受け取った後、データの整理や加工業務をして頂きます。給与計算業務はシステムを使い、各担当者で行った給与計算をメンバー内でクロスチェックを行います。
• 給与計算の処理
• 社会保険関連業務
• 住民税および源泉所得税のデータチェック、必要しょるの作成及び提出、支払い手続き
• 決算関連業務(給与、社会保険に関連する決算に必要なデータの取り纏め)
• 年末調整業務
• 顧客関連データの入力およびチェック
• 各種ファイリング

【仕事のハイライト】
• 経験豊富な給与計算ベンダー
• クライアント企業の人事アウトソーシング業務および給与計算サービス。
• 多国籍企業の文化、週5日勤務、時差出勤制、在宅勤務あり、年1回昇給
• キャリア開発並びに複数の国でのキャリアパスの機会もあります

コンサルタント 上杉 幹朗

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 • 給与計算業務における2年以上の実務経験
• 大規模な企業や多くの従業員の人事・給与計算作業の経験
• 日本の労働法、税法、社会保険、労働保険等に精通している
• 英語でコミュニケーションがとれる(読み書きは必須です。また、クライアントとの英語でのミーティングもあります)
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9時~18時
時差出勤あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
定年65歳 65歳以上も継続雇用制度あり リモート勤務可能(週2回以上)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)、コンサルティング・会計・法律系(監査法人)、コンサルティング・会計・法律系(税理士法人)、コンサルティング・会計・法律系(法律事務所)、コンサルティング・会計・法律系(会計事務所)、コンサルティング・会計・法律系(特許事務所・弁理士事務所)、コンサルティング・会計・法律系(司法書士事務所・行政書士事務所)、コンサルティング・会計・法律系(社会保険労務士事務所)、コンサルティング・会計・法律系(その他コンサルティング・会計・法律系)

Payroll Specialist

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 600万円~800万円
  • 東京都