三菱電機株式会社
●採用背景
三菱ジェネレーター株式会社は2024年4月に三菱重工業株式会社と三菱電機株式会社の発電機事業を統合し発足した会社であり，これまでに3000台以上の発電機を国内外のお客様へ納入しています。近年の電力需要増加に伴い，主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており，当社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●業務内容
電力会社向けの大型発電機の製造における、コイル製造または組線（組込・接続・絶縁）作業をお任せします。
本ポジションには大きく分けて2つの班（コイル製作班・組線班）があります。
ご自身の適性や希望（もくもくと作業したいか、チームで動きたいか等）を面接の中ですり合わせの上、最もご活躍いただける班へ配属しますのでご安心ください。
※どちらの班に配属された場合も、交替制勤務（夜勤）が発生します。
≪具体的には≫
【①：コイル製作班】（工場内作業／黙々と集中して作業したい方向け）
・担当業務：発電機の心臓部となる「固定子コイル」の製造（素線(銅線)の編込・型付、絶縁テープ巻き、プレス成型等）
・作業スタイル：少数又は一人ひとりの作業ペースで、決められた手順書通りに正確にコツコツと進める作業が中心です。
・求める適性：黙々と繰り返し丁寧な作業を継続できる力を評価します。
【②：組線班】（工場内作業＋現地出張／チームでアクティブに動きたい方向け）
・担当業務：完成した巨大なコイルを、発電機本体（固定子・回転子）に組み込み、ろう付け等でつなぎ合わせ、絶縁する作業
・作業スタイル：組込み作業時にはホイスト・クレーン等を使って部品を扱うため、周囲と声を掛け合うチームワークが必須です。
・出張について：年数回（数日〜2ヶ月程度）、国内外の発電所への出張が発生し、現地のスタッフとも連携して作業を行います。
※出張中は出張手当の支給がございます
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
言語：日本語
資格：クレーン免許、フォークリフト免許
●配属部門
三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）
製造第二部 電工課
製造第二部は約170名の組織で3課体制。
そのうち，電工課（約60名）の組織です。
★三菱ジェネレーター株式会社（Mitsubishi Generator Co., Limited: MG）について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。
●配属先ミッション
全世界の電力インフラを支えるための発電機製造を担っております。
●業務の魅力
電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均20～30hr程度/繁忙期60時間
・出張：有 （頻度：年数回，期間：数日～2か月）
・転勤可能性：当面なし (基本的に日立で勤務です。また仕事を覚えるまで（3～5年）は勤務地変更はありません。ただし、状況や適性に応じ、2～3年スパンでの転勤の可能性はあります。)
リモートワーク：不可
中途社員の割合：2%
・当社は国内最大の発電機メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。
発電設備の調達に関わることで、国内外の電力安定供給に貢献できます。
・エネルギーの根幹を担う業務であり「自分の仕事が社会を動かしている」という強い手応え・誇りを感じられます。