株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
【募集の背景】
グローバル市場でのブランド成長を加速させるため、各国の教育人材の育成を軸に、接客・販売力の向上とブランドプレゼンス強化を推進。戦略立案から課題解決まで、実践的にリードしていただきます。
ご入社後は、ポーラオルビスHD採用⇒株式会社ピーオーグローバルへ出向となります。
株式会社ピーオーグローバルは、ポーラオルビスHD全体の海外事業などを担う組織で、各グループ会社からの出向社員で構成されています。
【業務内容】
人材教育の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
①美容知識教育
・理論：皮膚科学、化粧品学、身体の生理学、等、ホリスティックケアに関する知識および自社商品に関する知識
②美容技術教育
・実習：スキンケアタッチアップ技術、エステティックトリートメント技術（フェイシャル・ボディ・パーツケア等）、メイクアップサービス技術
③接客接遇教育
・お客様とブランドとの関係性構築の為の一連のスキルについて、インシデント対応力も含む
④研修企画および開催と運営
⑤各種調査分析
・現場課題の発見を目的に実施 PDCAを行う
⑥現場サポート業務
・展開各国の現地サポート OJT等
⑦他チームとの連携協業 ・マーケティング／営業／グループ内ブランド本社との連携
ブランド横断で、ポーラ、オルビス、ACRO、DECENCIA など対象となるポジションです。
出張は年に数回程度で、一回長くて一週間程度です。※そこまで多くは無く、On-lineでのやり取りがメイン。
残業は月10時間程度、リモフレありで働きやすい環境です。
展開各国に現地法人があり、それぞれにリージョナルの教育担当者が配属されています。その方々に対する教育・研修企画となります。通訳・翻訳を活用できます。
【ポジションの魅力】
・グローバルな事業展開で海外事業の成長プロセスに貢献できる環境です。
・教育業務を通じて、各国の多様な価値観を持つスタッフと関わりながら、共に成長することができます。
・グループ会社が有する幅広い美容知識やノウハウを学び、専門性を高めることができます。
・ピーオーグローバルは、2025年1月に事業を開始した新しい会社です。グループ各社から集まった、多様なバックグラウンドを持つメンバーが日々切磋琢磨しており、新しく加わる方もスムーズに馴染んでいただける環境です。
【業務内容の変更の範囲について】
（雇入れ直後）上記業務内容参照
（変更の範囲）会社の定める業務
【ポーラ・オルビスグループについて】
ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。
ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。
「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。
・グループ連結売上1,703億円（2024年12月期）を誇る日系化粧品メーカーグループ