ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社
[Job Overview]
TE Connectivity is a global company (stock: TEL) which serves multiple industry segments. Automotive BU is the biggest business unit within the company, with annual revenue over 7 Billion USD, across the 3 regions in EMEA, Americas and Asia-Pacific.
We’re hiring a Sr. Manager, Product Management for TE JASEAN team. This role will be based in TE Japan, responsible for managing product management teams, also closely work with other regions and other key function teams such as sales, engineering, operations.
Responsibilities:
1.Team Management: Manage Product Management group which consists of 3 teams, and monitoring progress
2.Product Innovation: Drive product development & evolution to build / maintain market leadership
・Proactive market trend analysis, close customer communication to define target product
・Competitor benchmark to understand product strength for GTM also improvement points for new product development
・Prioritization with cross-function alignment & Lead to get resource needed
・Coordinate internal team and resource to drive project launch and execution from front
3.Margin Improvement: Manage product margin to achieve target level / keep at healthy level
・Drive product cost reduction through close collaboration with operation / procurement / engineering team
・Control Price erosion / price increase with sales & pricing team
・Manage other related items such as product mix, Mfg source optimization
4.Other supporting task: Support APAC PM team for other tasks such as;
・KPI target setting & progress track
・Regional / Global best practice sharing
・Cross-country project coordination
＊20 - 30% of travel required
ーーーーー
TE Connectivityは複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業（ティッカーシンボル：TEL）です。
オートモーティブBU（ビジネスユニット）は同社最大の事業部であり、EMEA、米州、アジア太平洋の3地域にわたり、年間売上は70億米ドルを超えます。
現在、TE JASEANチームにおいてシニアマネージャー（プロダクトマネジメント）を募集しています。
本ポジションはTE Japanを拠点とし、プロダクトマネジメントチームのマネジメントを担うとともに、他地域や営業、エンジニアリング、オペレーションなどの主要機能チームと密接に連携します。
職務内容（Responsibilities）
1. チームマネジメント
3つのチームで構成されるプロダクトマネジメントグループを統括し、進捗管理を行う
2. 製品イノベーション
市場リーダーシップの構築・維持に向け、製品開発および進化を推進
・市場動向の先行的分析および顧客との密接なコミュニケーションを通じたターゲット製品の定義
・競合ベンチマークにより、GTM（Go-To-Market）における製品の強みや新製品開発における改善点を把握
・部門横断での優先順位設定およびリソース確保のリード
・社内チームおよびリソースを調整し、プロジェクトの立ち上げから実行までを主導
3. 利益率改善
目標水準の達成および健全なレベル維持に向けた製品利益率の管理
・オペレーション／調達／エンジニアリングとの連携によるコスト削減の推進
・営業およびプライシングチームと連携した価格下落の抑制および価格引き上げの管理
・製品ミックスや製造拠点最適化など関連事項の管理
4. その他サポート業務
APACプロダクトマネジメントチームの以下業務を支援
・KPI目標設定および進捗管理
・地域・グローバルにおけるベストプラクティスの共有
・複数国にまたがるプロジェクトの調整
※出張頻度：20～30%
グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界内で唯一全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。
外資系企業ですが長期的勤務を歓迎する社風です。年間休日日数129~131日、平均勤続年数も14.2年と定年まで勤務している方も多い状況です。
外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせており、雰囲気としては非常に日本的な外資企業です。