ジョブNo.873489 人事労務管理職候補【健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有】

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非公開

グローバ展開している健康機器などの国内トップメーカーです。
担当者でご入社いただきますが、入社1~2年後を目途に課長をお任せできることを期待しているポジションです。
ご入社後はまずは、人事実務を全般に実施していただきます。
※ただ、ご経験に応じてある程度は配慮いたします

【担当業務】
 ・採用の企画と管理(新卒/中途採用)
 ・人事評価/報酬等の人事制度の運用、就業規則など人事規定の改定・運用
 ・給与計算社会保険業務 (全部内製化している)
 ・教育体系の構築と運用、人材育成、タレントマネジメントシステム運用
 ・労務関連業務、労務相談窓口
 ・社内行事及び人事関係の会議の企画運営

【業務内容変更の範囲】企業の定める業務内おいて

コンサルタント 川村 理江子

募集要項

職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須条件】
 ・事業会社での人事労務マネジメント経験者5年以上(採用経験は必須)
 ・給与計算社会保険業務5年以上
 ・パソコンスキル(Excel、Word、パワーポイント) (Excel代表的な的関数は必須)

【歓迎条件】
 ・人事システムの構築経験 (タレントマネジメントシステム構築経験であれば尚良)
 ・グローバル人事の経験 (駐在員給与の算定等)
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間]10~15時間程度
フレックス制あり
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00~20:00
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
週休2日制(土・日)、祝日 特別休暇、有給休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、財形貯蓄
フレックス 英会話教育、各種セミナーの受講
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))、メーカー系(医薬品(メーカー))、メーカー系(日用品(メーカー))、メーカー系(その他メーカー系)
ヘッドオフィス:国内

人事労務管理職候補【健康機器・国内トップクラスシェアメーカー/グローバル/フレックス有】

  • 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 550万円~750万円
  • 大阪府