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■雇入れ直後
●お客様に提供する商品や社内ITシステムのサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
①アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査。
②セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
③セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
④CSIRTメンバーとしての業務
azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
⑤PSIRTメンバーとしての業務
アズビル商品の脆弱性発見時の対応
■変更の範囲
会社の定める業務
■働く環境
ワークライフバランスを充実する制度について 安心して働ける職場環境をつくるために、
育児休業制度の充実を図っています。
育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を
活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。
育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、
ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。
※2023年度実績 ・平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年）
・平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳）
・平均有給休暇取得数：18日 ・育休取得者：74名（男性55名、女性19名）
■当社について
当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、
国内有数の技術企業です。
1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、
人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。
現在、以下3つの事業を柱として展開しています。
・ビルディングオートメーション事業
・アドバンスオートメーション事業
・ライフオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。
◎ビルディングオートメーション事業
オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、
快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。
建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。
◎アドバンスオートメーション事業
工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。
製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。
◎ライフオートメーション事業
ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。
■勤務地詳細
(雇入れ直後)
藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2
JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、
江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
■変更の範囲
会社の定める事業所