日立グループ
■ 職務内容
世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。
本ポジションでは、開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・半導体装置データを活用したソリューション開発（設計・開発・評価）
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整
・チームメンバーの育成、レビュー、業務支援
・顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み
・国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援
※役割・責任範囲はご経験に応じて段階的にお任せします。
■ ポジションの位置づけ
本ポジションは、開発に携わりながらチームをマネジメントし、プロジェクトを推進していただく課長候補ポジションです。
技術と事業の両面から意思決定に関わり、組織やプロジェクトに影響を与えていくことが期待されます。
開発方針や進め方についても主体的に意思決定いただけます。
入社後は、業務状況やご志向を踏まえ、役割や期待値を丁寧にすり合わせながら進めていきます。
チーム規模やプロジェクト範囲についても、ご経験に応じて無理のない範囲から段階的に広げていきます。
■ 開発環境
・言語：Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
・OS：Linux、Windows
・ツール：GitHub、Docker
■採用背景
26年度は基本半導体関連の業務に注力しており、今後、採用部門の業務も増加する事が見込まれるため、人員増強
また、日立G全体でのデジタル人材の強化の強化の動きもあり、社内での重要性が高まっているポジションです。
部署内の動きとしても2026年4月に部署を分割し、より業務も絞られた業務に集中できる環境となり、
新しいメンバーを迎え、既存の思考に新しい風を吹き込んでいきたいと考えております。
■ビジョン／ミッション
顧客課題を起点に、データやAIなどのデジタル技術を活用したソリューションを迅速に試作し、事業部門と連携して製品化へつなげることで、高付加価値製品の創出に貢献する。
■組織の強み／魅力
・世界トップクラスの半導体製造・検査装置データを活用し、実際の製造現場の高度化に直結する開発に携われる
・技術と組織の両面から価値創出に関与可能
・裁量を持ってプロジェクト・チームを動かせる
・専門性とマネジメントの両軸でキャリア形成可能
・チームで協力しながら進める開発スタイル
・様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、中途採用社員も馴染み易い環境
■キャリアパス
入社後は下記研修や教育制度を利用していただきながらマネージャーを目指していただく。
・キャリア入社者向けオンボーディング
・技術研修／外部講座（会社負担）
・日立グループ研修
・OJTによるスキル習得支援
■働き方
・リモートワーク併用可（業務状況に応じて柔軟に調整）
・月平均残業時間：20時間程度
・チームで相談しながら働き方を調整可能
・ライフステージに関わらず長く働ける環境づくりを重視
・育児・介護との両立実績もあり、個別事情に応じた働き方の相談が可能
■その他
＜出張／駐在に関して＞
国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。
頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応いただきます。
＜教育／育成支援に関して＞
日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムおよび日立ハイテク調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
【業務内容変更の範囲】