NEW ジョブNo.875950 SCSKグループの既存顧客のうち3千億~1兆円企業をターゲットにITインフラサービス全般の営業活動<0601ITIS>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

SCSK株式会社

◆募集背景
ITインフラグループの売上5,000億円の実現に向け、既存顧客のITインフラを丸ごと担う戦略を推進しています。クラウド移行、データセンター絡めたハイブリッドクラウド、AI活用・実装など多岐にわたるサービス群を起点に、企画・提案から構築・運用まで一貫してリードし、顧客価値の最大化を図ります。世の中の変化に柔軟に対応し、企業が抱える課題の本質を見抜いた提案を自ら創出・実行できる方。個の力を発揮しながらも、組織と連携し高い成果創出に挑戦できる方を求めています。

◆組織について
本組織はITインフラサービス全般を全社横断で担う組織です。クラウド、データセンター、ネットワーク、セキュリティ、AI領域を軸に顧客価値の最大化を推進する営業活動を実施するとともに、サービスの導入から運用保守までトータルでのお客様支援を実現。さらにAIの活用や開発、またセキュリティ領域などでの業績拡大を図っています。2026年度からは住友商事との連携を強化し、グローバルも視野に入れた事業成長を加速しています。

◆組織の業務・事例紹介
本組織は、ITインフラサービスグループにおけるアカウント営業を担い、顧客のIT領域全体に対する価値提供を推進しています。SCSKのインダストリーグループや戦略的提携ベンダーとの協業により顧客へのITインフラでの業務カバー範囲を拡大し、より高度なソリューション提供を実現します。営業一人ひとりがマルチスキルを発揮し顧客の信頼を勝ち取りながら、潜在ニーズを捉え、ITインフラグループのサービス群を組み合わせて提案し、事業成長に直結する価値創出をリードしています。

◆職務内容・担当業務
全社、及び事業グループの戦略方針にともなうアカウントプランの作成、企画・営業をご担当いただきます。

・既存顧客へのアカウントマネジメント
・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施
・提案書の作成と契約交渉
・顧客の課題を起点としたオファリングモデルの立案と提案活動を踏まえたPDCAサイクルの実践

※既存顧客は業種を問いません、約100社程度のリレーションを維持しており、一人あたり平均5~10社程度を担当し、都度案件内容を精査の上、案件プライオリティの格付けを実施しています。
したがって、常に顧客を観察し、世の中の最新動向に目を向けながら主体的に新しい提案を実施していくことが業務の主な活動内容です。

◆開発環境・商材の説明・関連URL
クラウド、データセンター、ネットワーク、セキュリティ、AI、データ活用まで企業のIT基盤を支える総合サービスを幅広く提供し、オンプレミスとクラウドを組み合わせた最適なハイブリッド環境を提供します。また、自社データセンターやマルチクラウド接続基盤を活用し、高信頼・高可用性のインフラを提供するとともに、AIや自動化技術を活用した運用高度化、セキュリティ対策まで含めたマネージドサービスを展開しています。さらに、メインフレームのモダナイゼーションを支援するサービス群を有し、レガシー資産を活かしながら次世代IT基盤を提供するなど持続的で柔軟性のある提案活動が可能です。
営業はこれらのサービス全般を既存顧客の新領域への提案活動を実施することで。案件規模は数億~数十億円規模になります。

◆このポジションの魅力
本組織の魅力は、全社横断で顧客に向き合い、ITインフラ領域全体を起点とした価値創出をリードできる点にあります。また、産業・金融・通信などSCSK社内の各インダストリーグループやクラウド、データAI、データセンター、セキュリティなど多様なITインフラサービスグループ内の他組織との連携でグループ資産をフル活用したアカウント営業を実践できる点も大きな特徴です。これにより、顧客のIT領域を俯瞰しながら戦略を描き、領域拡大を主導するダイナミックな営業活動を実践することができるとともに、社内人脈の構築が可能です。

◆将来のキャリアパス
会社を動かす「戦略型アカウント営業からアカウントオーナー」へと段階的に成長できるキャリアパスを描くことが可能です。

① アカウント営業(基礎形成)

② アカウント戦略リーダー(中核人材):顧客全体のIT戦略仮説の構築、グループ横断でのリソース最適配置、中長期での売上・領域拡大の設計

③ 組織・事業リーダー(上位キャリア):営業組織マネジメント、グローバル戦略・戦略的アライアンス推進責任者

【業務内容変更の範囲】
当社および出向(転籍)先の業務全般

コンサルタント 新藤 亜吏

募集要項

職種 営業系/法人営業、営業系/代理店営業・パートナーセールス、IT系/ITセールス
年収 440万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 ◆必須要件
エンタープライズ向けのBtoB IT営業経験5年以上
(ITインフラ領域の営業経験をお持ちの方は優遇)

◆歓迎条件
・ITアウトソーシング提案実務経験あり
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudの認定資格保有
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:15-17:45 ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
■所定労働時間7.5時間
■所定時間外労働(残業):あり
■平均月間残業時間:20時間59分(2020年度)/18時間15分(2019年度)
■残業手当:あり
1)若手層:残業20時間相当の業務手当を月給に含む。20時間相当を超過の場合は別途支給します。

2)リーダー層以上:残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。(技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、有給休暇、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、在宅勤務、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、復職支援金(保育料補助)、同好会活動など
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名SCSK株式会社
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内
事業内容2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ■コンサルティング ■システム開発 ■ITインフラ構築 ■ITマネジメント ■ITハード・ソフト販売

SCSKグループの既存顧客のうち3千億~1兆円企業をターゲットにITインフラサービス全般の営業活動<0601ITIS>

  • 営業系/法人営業、営業系/代理店営業・パートナーセールス、IT系/ITセールス
  • 440万円~1200万円
  • 東京都