ジョブNo.876037 【11-2】安全環境管理(四日市)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

住友電装株式会社

●業務内容●
グローバルな環境課題に国内海拠点と連携し、環境負荷低減を図る業務です。
・グローバルでのCO2削減に向けた施策の検討
・推進・環境データの把握・管理・国際水準に対応した環境管理体制の構築
・運用・国内外の環境法令の確認・
対応・ISO14001の管理・運用

●入社後のキャリアイメージ●
まずは国内の環境活動を中心に経験を積んでいただき、将来的には海外の環境活動にも携わっていただくことを想定しています。数年後には、チームをリードする立場としての活躍を期待しています。

●採用背景・魅力●
世界的に環境対応の重要性が高まる中、SWSでも国際的な環境管理体制の強化が必要となっています。グループ全体に向けて、環境活動をリードできる人材を募集します。

●企業の強み・特徴●
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

コンサルタント 梶野 健人

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
年収 550万円~1020万円
勤務地 三重県
応募資格 〈必須要件〉
・環境関連業務に興味があり、知識習得に前向きな方
〈歓迎要件〉
・環境関連の基礎知識を有し、さらに専門性を高めたい方
 ∟ISO(14001/50001)対応経験 
∟有資格者(公害防止管理者/エネルギー管理士等)
・マネジメント経験・英語力(会話/読解に抵抗がない方)

普通自動車免許
学歴 専門卒以上
第2新卒可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30-17:15(事業所により異なる) ※フレックスタイム 有  コアタイム 10:30~15:15
[実働時間] 07時間45分
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
・アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能) ・ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能 ・ゆとり休暇…勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、資格支援制度、研修制度
<教育制度・資格補助補足> 指導員制度 海外研修 工場実習 英会話教室 営業実習 技術実習 配属調査 OJT <その他補足> ■福利厚生:企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■厚生施設:研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内外)、社員会館、他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名住友電装株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容自動車用・機器用ワイヤーハーネス製造販売、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売、各種電線・ケーブル・金属線の製造販売ならびにその付帯関連工事の設計、電気用機械器具・材料の製造販売ならびにその付帯関連工事の設計、ワイヤーハーネス以外にコネクタなど関連部品や車載カメラ(外部)など自動車関連部品の製造販売

【11-2】安全環境管理(四日市)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 550万円~1020万円
  • 三重県