非公開
【業務内容】
採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。
複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。
・コンサルティングチーム（5〜10名規模）のマネジメント・育成・評価
・複数プロジェクトのポートフォリオ管理・品質統制
・アカウントマネジメント
・事業部の売上・利益目標の達成推進
・コンサルティング手法・ナレッジの標準化・仕組み化
・新規サービス・ソリューションの企画・開発
・経営陣への事業報告、戦略協議
・採用活動への関与（チーム拡大に伴う採用面接・評価）
オフィス勤務 ＋ リモートワーク（ハイブリッド勤務）
※リモートワーク主体の働き方が可能です
※オフィス出社の頻度はチーム状況により変動しますが、目安として週2〜3日程度の出社を想定しています。