ジョブNo.877396 【埼玉】産業保健師 ~大手商用車メーカー~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

非公開

・当社から健康保険組合に業務委託されている健康管理関連業務の計画・実行・運営
・全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
・産業保健師の専門性を生かし、上尾本社・工場および全国の販売拠点等の従業員の心身の健康保持・増進を推進するポジションです。
・産業保健師として、健康管理、健診、健康相談、保健指導、フィジカルおよびメンタルヘルス対策、復職支援などを企画・実行し、法定項目の確実な実施と業務改善(システム化含む)を担います。
・健康管理マネージャーのサポートや診療所の状況に応じ、看護師業務(健診補助や体調不良者対応)も行います。
・健康管理・診療所メンバー、産業医、人事、グループの関係者と連携し業務を進めます。

【職務内容詳細】
1.1 健康管理施策の企画・実行
・健康管理関連業務の企画・実行
・上尾本社および全国の販売拠点等の従業員に対する健康状態(メンタル・フィジカル)の現状把握および改善、保健活動の企画・実行、必要に応じ研修会等の企画・運営
・職場のメンタルヘルス、復職支援、保健指導等の企画・立案・運営・改善
・健康診断の結果から、従業員が自己の健康状態を認識し、健康的に勤務できるよう支援
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、データの機密性を確保
・健康保険組合との企画・活動連携

1.2 健康管理マネージャーのサポート業務(マネージャー指示により対応)
・健康管理、上尾診療所の運営(産業医との連携を含む)
・ストレスチェック(全体管理、産業医が行う面接指導のコーディネート等)
・健康診断管理
・保健業務(健康相談、保健指導等)
・産業医業務遂行管理、連携
・労働基準法に則った各種対応
・安全衛生委員会、労働基準監督署、保健所への対応
・渉外活動(自動車工業会・産業医部会等)
・その他

1.3 産業看護師業務(診療所の状況に応じ柔軟に対応)
・診察介助、応急処置、勤務中に体調不良や負傷した従業員の処置、診察の介助 ※産業医不在時は病院への搬送が適当かどうか判断し、必要に応じ病院との連携、救急車の手配
・従業員の健康情報管理(診療履歴、カルテ等)
・医薬品の管理(医薬品の手配、在庫管理)
・事務作業、来客対応(上記業務に付随する事務手続き、作業および来客対応)
・診療所内の備品管理
・その他

【変更の範囲:会社の定める業務】

・グローバルな大手メーカーで安定して就業可能です。

コンサルタント 矢島 雄平

募集要項

職種 メディカル系/看護師・企業内産業看護師・保健師
年収 460万円~680万円
勤務地 埼玉県
応募資格 ・保健師免許取得者
・産業保健師としての実務経験、適切な医療行為を行える能力
・従業員の健康管理と保健活動に対し、強い意欲と責任感のある方
・健康に関する企画立案、業務計画、日程管理、活動実行、実務能力
・安全衛生、健康管理の経験と知識
・基本的なビジネスマナー、現場重視の考えと行動、チームとして協力して仕事を進めること
・コミュニケーション能力(内外の関係者と連携、傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人スキル)
・クライシス環境下での冷静な判断力と実行力
・個人情報保護知識とその実践能力(健康情報という最もデリケートな個人情報を取り扱うため)
・基礎的なパソコン操作(Excel、Word、PowerPoint、社内イントラ、健康管理システム等)
・基礎的な英会話能力
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
実働時間:8時間
平均残業時間:約10h
休日・休暇
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、その他休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)  ・年休:初年度15日付与(4月入社の場合) ・傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、財形貯蓄
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【埼玉】産業保健師 ~大手商用車メーカー~

  • メディカル系/看護師・企業内産業看護師・保健師
  • 460万円~680万円
  • 埼玉県