ジョブNo.877431 エンジニアリングマネージャー候補(プロジェクトマネジメント領域)

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【トヨタコネクティッドについて】
2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド株式会社」へと社名変更し、
新しいモビリティ社会の発展にモビリティサービスプラットフォーマとして貢献することを目指しています。

わたしたちは、お客様との「リアル」と「デジタル」両方の接点を活かして、クルマの購入検討から所有まで、また、所有期間に関わるあらゆるバリューチェーンをトータルにサポートし、最高のカスタマーエクスペリエンスを提供します。
また、MaaS※と言われる自動車が担う新たなビジネス領域においてもクルマを利用することの楽しさを最大化するサービスを生み出しています。

その原点となるのは、トヨタコネクティッドの強みである「最先端のIT技術」と「トヨタの改善プロセス」。それにより、お客様のニーズを的確に把握し、時代をリードする先進的サービスをかたちにしていけるのです。
これからも私たちは、クルマを所有する喜びと利用することの楽しさを最大化するため活動していきます。

※MaaSとは:Mobility as a Serviceの略。「クルマを保有して使う」という従来の用法とは異なるかたちで移動需要を満たす手段。

【エンタープライズ開発部】
法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロダクトの立ち上げや事業拡大にも関われるのが特徴です。
現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦しています。

≪プロジェクト例≫
■グローバル基盤開発プロジェクト
グローバルPJ/API開発/バックエンド領域

【CX開発部】
会員向けポータルサイトや車両連携アプリなど、お客様に直接届くサービスの開発・運用を担っています。クルマとデジタルをつなぐ体験づくりの中心となる領域です。UX/UIやデータ活用を通じてサービスの価値を高めるとともに、老朽化したシステムの刷新や内製化の推進など、サービスと開発の両面で進化に取り組んでいます。
自分が関わったサービスの変化をユーザーの反応として実感できるのも魅力です。

≪プロジェクト例≫
■顧客接点サービス改革プロジェクト
コンタクトセンター/業務改善/多様な関係者との連携
■コンタクトセンター基盤刷新プロジェクト
CRM/PBX刷新/生成AI活用/非IT部門連携
■クラウド基盤統合プロジェクト
AWS・Azure活用/クラウド基盤統合/全体最適化

【技術本部としての役割】
技術本部では、1)未来のモビリティプラットフォームを創ること、2)開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。
・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施
・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現
・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築
・システム(ソフトウェア)の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進

【本ポジションの役割】
開発プロジェクトの推進と開発組織マネジメントを担うポジションです。

《具体的には》
・担当するプロジェクトのプロジェクトマネジメント
・複数プロジェクトの統括管理および横断課題の解決推進
・チームマネジメントおよびメンバー育成
・プロジェクト品質向上および開発プロセス改善の推進
・組織横断での戦略立案・実行
・プロジェクト横断での優先順位整理および意思決定支援
・将来の組織運営、組織体制整備、リソース配分の推進

【業務内容の変更の範囲について】
(雇入れ直後)上記業務内容参照
(変更の範囲)会社の定める業務

【影響力・やりがい】
・未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携わることができる
・組織横断プロジェクトを統括し、全社の技術戦略に影響を与えることができる
・グローバルに利用されるシステムの開発責任者として影響力を発揮することができる
・経営陣と連携し、事業の方向性の意思決定に関与することができる
・大規模プロジェクトを担い、数十名規模のチームを率いることができる

【成長・キャリア】
・プレイングからマネジメントへのキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方を実現することができる
・技術・ビジネス・マネジメントを横断した経験を積むことができる
・次世代リーダーの育成を通じて、組織開発や人材育成のスキルを高めることができる
・上位ポジションへのキャリアパスを描くことができる

▼エンジニア採用特設サイト
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/engineer/
▼勤務条件:リモート勤務可(ハイブリッドワーク推奨)
※パフォーマンスを発揮しやすい環境重視
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/workplace/workplace.html?_fsi=s9iNGePc

・未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携わることができます。
・組織横断プロジェクトを統括し、全社の技術戦略に影響を与えることができます。
・グローバルに利用されるシステムの開発責任者として影響力を発揮することができます。
・経営陣と連携し、事業の方向性の意思決定に関与することができます。
・大規模プロジェクトを担い、数十名規模のチームを率いることができます。

コンサルタント 臼木 裕香

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
年収 710万円~1110万円
勤務地 東京都
応募資格 【基礎要件】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上を目安)
・プロジェクト管理手法およびベストプラクティスに関する知識
・プロジェクトの管理経験(複数プロジェクトまたは大規模案件を含む)
・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発工程に関する知識または経験

【実践経験】
・ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成をリードした経験
・外部パートナーを含めたプロジェクト推進および調整経験
・複数プロジェクトを横断した問題・課題解決および意思決定をリードした経験
・障害対応やインシデント管理を含むプロジェクト運用経験
・開発体制の改善や開発ガバナンスの整備に関わった経験
・ビジネス部門または非IT部門との要件調整・折衝経験

【あれば望ましい経験・スキル】
・スクラム等アジャイル開発手法の実践的な知識と経験
・ウォーターフォール開発からアジャイル開発(スクラム等)への移行を主導した経験
・自動車(車内のシステム)もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の豊富な経験
・大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用の豊富な経験
・24x7の無停止のシステムの責任者としての経験
・バックエンド開発またはクラウド技術(AWS、Azure等)に関する知識・経験
・大規模または複数プロジェクトの管理経験
・開発プロセス改善や内製化推進に関与した経験
・Webサービス、業務システム、モバイルアプリ等いずれかの開発プロジェクト経験
・生成AI等を活用した業務改善や効率化に関する知識または経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 標準時間:8:45~17:45(フレックスタイム有) コアタイム:12:45~15:15
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 19.28時間/⽉ (2025年度実績)
コアタイム:12:45~15:15
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
その他休暇
・年次有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日)  ※初年度は入社月によって異なる 年末年始、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助 ・TC café/カフェテリアプラン ・サークル活動⽀援制度 ・トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利⽤法⼈契約) ・健康保険組合直営保養所 ・団体生命保険、団体自動車保険 ・健康保険組合直営保養所 ・ボランティア休暇(5日/年) ・各種イベントチケット ・出産・育児休暇・育児短時間勤務 ・介護休暇 ・健康保険組合 ・定
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)、メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))、IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

エンジニアリングマネージャー候補(プロジェクトマネジメント領域)

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)
  • 710万円~1110万円
  • 東京都
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