メニュー

NEW ジョブNo.877786 人事採用/リーダ～管理職【衛生材料製造装置国内シェア90％世界シェアTOP3/年間休日124日/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 管理職
  • 語学が生かせる

非公開

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
プレイングマネージャーとして、人事グループ、採用グループの取りまとめをお願います。
＜担当業務＞
・新卒採用(企画戦略）、中途採用
・人材開発
・人事制度構築および運用
・労務全般（勤怠管理、給与計算、社保手続き等/内製化している）
　※実務担当者いる、チェックや承認など上流工程担当

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子

募集要項

職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 670万円～1000万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
・5年以上人事関連のご経験
(評価制度構築、採用企画、⼈材開発、組織開発のいずれか）
・英語でのメールのやり、取りに抵抗ない方（翻訳ツール使用可）

【歓迎】
・給与、社会保険、年末調整などのご経験
学歴 不問
雇用形態 正社員（期間の定めなし）
勤務時間 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
[実働時間] 08時間00分
[残業時間]月20 時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日　124日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、休暇なし
完全週休2日制（年間休日の会社カレンダーあり）
待遇・福利厚生確定拠出年金（401K）、社宅、財形貯蓄
■単身赴任時⇒手当月5万帰省手当 借上社宅有(家賃75％企業負担） ■転居費用補助10万 ■財形貯蓄制度■団体生命保険■社員持株会 ■社員食堂（1食250円）制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出型年金は入社３年目以降適用 ■定年65歳(60～65歳でご希望時期に定年可) ※60歳超：年収70％但し退職金は毎年加算される ■毎週月曜日＆月末はNO残業デー定時の帰社推奨 ■教育制
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費（全額）、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙（喫煙施設有）

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系（機械(メーカー)）
ヘッドオフィス：国内

人事採用/リーダ～管理職【衛生材料製造装置国内シェア90％世界シェアTOP3/年間休日124日/東証PRM】車通勤可

  • 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 670万円～1000万円
  • 大阪府
応募する
ページトップへ戻る
​