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◆求人概要
サービスを動かすのではなく、事業を動かす。
国内最大級電子書籍サービスの未来を、自ら考え、自ら変えていく。サービス基盤を支えるプロジェクトリーダー候補募集
AIの進化などにより開発の在り方が大きく変化する時代だからこそ、言われたものをただ作るのではなく、「何をつくるべきか」「どのように事業価値を高めるか」を主体的に考え、実行できる方と一緒にサービスを進化させていきたいと考えています。
「AI時代においても、自ら考え、事業を変えていく」——そんな熱い想いと当事者意識を持った方のご応募をお待ちしています。
◆職務内容
国内最大級の電子書籍サービス『コミックシーモア』等を支えるサービス基盤領域の開発案件をリードしていただきます。
【当社の開発スタイルと本ポジションの役割】
本ポジションでは、技術的な知見を活かしながら、利用部門・開発ベンダー・社内関係者をつなぎ、サービス全体を成功へ導く役割を担います。
業務部門からの要望をシステム化に向けて要件整理し、開発は外部ベンダーへ発注・管理するスタイルです。将来的に「技術も分かる、要件もまとめられる、ベンダーも管理できる、そして改善提案もできる」リーダーとしてご活躍いただきます。
◆業務詳細
・サービス基盤領域(CMS、キャンペーン管理、売上・精算、取次連携等の業務システム)の開発プロジェクトにおけるリード業務
・利用部門(事業/運用/CS等)からの要望ヒアリング、システム化に向けた課題整理、要件定義の実施
・外部開発ベンダーのコントロール(発注、進捗・品質管理、設計書レビュー、受入試験)
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計、保守改善(業務効率化や標準化の提案・実践)
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した非機能要件の検討・調整
※ 費用やスケジュールの全体管理についても、ご経験に応じて段階的にお任せしていきます。
◆募集背景
当社のサービス基盤を次のフェーズへ引き上げるため、「言われたものを作る」のではなく、「事業をどう良くするか」を自ら考え抜ける方を求めています。AI技術の台頭など変化の激しい環境下においても柔軟にキャッチアップし、自発的に課題を発見・解決していく推進力が不可欠です。現時点での技術経験以上に、自ら思考して行動し、周囲とともにサービスを変革していけるポテンシャルを高く評価します。
(成長意欲のある第二新卒も歓迎し、将来の中核人材として育成いきたい)
◆募集部署の役割・ミッション
ミッション：最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
役割：バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進(要件定義〜リリース)と組織力強化(標準化/育成/ドキュメント)でリードする。
◆本ポストの特徴・おすすめポイント
事業インパクトが大きい：改善効果がユーザー体験・売上・運用効率に直結
作って終わり”ではない：安定稼働・継続改善・標準化まで含めて主導できる
技術/アーキ設計にも踏み込める：PLとして技術選定や設計方針に関与
ワークライフバランスに配慮：リモートワーク/休暇制度等、働きやすさを重視した環境づくり
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
★NTT西日本Gの安定的な事業運営！日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」、全米最大級の自社サービス「MangaPlaza」も保有！
★家賃補助制度あり！/ 残業月10hほど / WLB積極推進中！
★カルチャーはベンチャーのように裁量権◎