コベルコ建機株式会社
業務内容
＜入社後の流れ＞
開発テーマをOJTにて経験頂き、開発プロセスやシステム（ツール）使用方法、安全に関する事を研修にも参加頂きながら理解して頂きます。
理解が深まってきたら徐々にシステム開発も担当いただき、営業、企画担当者との要件整理や、システム開発における他部署との連携やベンダーマネジメントによる開発の推進、プロトタイプの社内検証やお客様現場での検証作業も実施して頂きます。
＜想定業務内容＞
◆油圧ショベルの遠隔操作、自動運転等の機能開発
・遠隔操作、自動運転のシステム要件定義及び仕様策定
・プロトタイプ品（先行開発品）の開発
・お客様現場を含む検証（PoC）
・製品版ソフトウェア開発
◆国内出張 月1～2回程度
・日帰り～1泊2日が多い (主な出張先は東京本社)
・時期によりお客様現場への10日間程度の長期出張もあり
◆海外出張 年0～4回程度
・1回は最大でも1週間～14日間程度 (視察、展示会、海外でのPoCなど)
・主な出張先は欧米が多い1週間程度 (工場監査など)
・出張先は様々
魅力・やりがい
少数精鋭で比較的年次の浅い社員でも裁量を持って働き、活躍しています。
非常に風通しの良い会社であり、とくに新事業推進部はその傾向が強く、上下や組織間の隔たりなく、伸び伸びと働いていただけます。
新事業推進部のテーマは「“Growth mindset”によるカルチャー変革新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成すること」です。チャレンジ精神のある方を募集しています。
他類似サービスはほとんどない状況であり、社会課題の解決に直結する世界的にも珍しいワクワクするようなサービスを提供することができます
お客様と関わる事も多く自身が開発した製品をユーザーから高頻度でフィードバックが得られるためやりがいを感じる事ができます。
個人の裁量に任される部分も多くなり、また、担当範囲が広くなるため、仕事の幅は確実に広がることが期待できます。特に新事業推進部は開発のみならず事業企画からお客様への展開まで幅広く業務に関わることができ成長する事ができます。
また、範囲が広くなるという事はステークスホルダーも多くなるため、全体を俯瞰する力も養うことができます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある
キャリアパス
まずは広島・五日市工場(勤務地)で新事業関連の開発設計業務を経験して頂き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍戴くことを想定しています。
広島・五日市工場(勤務地)以外に、東京本社や当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。