ジョブNo.878462 保険リスク管理担当

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

PayPay株式会社

T&Dフィナンシャル生命におけるリスク管理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・生命保険会社におけるリスク管理態勢の高度化・運営
・保険引受リスク、ALM、流動性リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク等のモニタリングと分析
・責任準備金、ソルベンシー規制、経済価値ベースの規制対応に関するリスク観点でのレビュー
・ORSAの実施、レポート作成、経営報告、および改善提案
・資産運用部門・数理部門・商品部門・経理部門等との連携によるリスク評価
・リスク管理方針、各種規程、モニタリング指標、報告資料の整備・運用
・親会社のリスク管理部門や関連グループ会社との連携、グループ方針との整合性確保
・金融庁等の規制当局対応に向けた社内整理、資料作成、説明支援

▼チーム・組織紹介
T&Dフィナンシャル生命のリスク管理部門は、生命保険会社として必要なリスク管理態勢を整備・運営し、健全性の確保と事業運営の安定性を支える組織です。
保険引受、ALM、責任準備金、ソルベンシー規制、流動性、オペレーショナルリスクなど、生命保険会社に特有の論点を横断的に捉え、経営・商品・運用・数理・コンプライアンス等の関係部門と連携しながら、リスクの把握、牽制、改善提案を行います。
また、PayPayグループの一員として、親会社のリスク管理部門とも連携し、グループ方針との整合を取りながら、必要な管理態勢を段階的に整備していきます。

◎組織構成:生命保険会社、保険持株会社、金融機関等での実務経験を持つメンバーを中心に、少数精鋭で業務を進める体制を想定しています。採用時点ではPayPay所属としてご入社いただき、将来的にT&Dフィナンシャル生命へ出向いただく想定です。

▼本ポジションの魅力
・新たに成長していく生命保険会社において、リスク管理態勢の立ち上げ・高度化に関与できる
・保険特有の論点(ALM、責任準備金、ソルベンシー、ORSA等)に深く関わり、専門性を高められる
・経営、数理、運用、商品、親会社など多様な関係者と連携し、会社の意思決定に近い位置で働ける
・整った仕組みを運用するだけでなく、必要な管理の形を自ら作っていく経験ができる
・PayPayグループの成長戦略の一環として、金融×テクノロジーの新しい保険会社づくりに参画できる
・少数精鋭の環境で、実務を広く担いながら裁量を持って働ける

コンサルタント 橋本 和樹

募集要項

職種 金融系/リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須
・生命保険会社、保険持株会社、または保険関連業務におけるリスク管理、経営管理、数理、商品開発、資産運用、監査、コンプライアンス等のいずれかの実務経験(目安3年以上)
・社内外の関係者と円滑に調整・協働できるコミュニケーションスキル
・論点を整理し、資料化・報告できる基礎的なドキュメンテーションスキル
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進める主体性

■歓迎
・保険引受リスク、ALM、責任準備金、ソルベンシー規制、ORSA等に関する知識・実務経験
・リスク管理方針や社内規程、モニタリング指標の設計・運用経験
・経営層向け資料の作成・説明経験
・金融庁等の規制当局対応経験
・英語での業務対応力
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:45
実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
パーソナル休暇:年5日間(入社初年度に関しては入社時期により年3日間)のパーソナル休暇を年次有給休暇とは別に付与します。 子の看護休暇 等
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)
研修制度:必要に応じて各種研修あり パソコン・携帯貸与(当社規定による) 団体長期障害所得補償保険(GLTD)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名PayPay株式会社
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

保険リスク管理担当

  • 金融系/リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)
  • 800万円~1500万円
  • 東京都