株式会社レオパレス２１
【企業・求人の特色】
★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。
【仕事の内容】
不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。
販路は主に既存オーナー様から反響営業となります。
ゆくゆくはランドセット事業にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。
不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等）を行い、
他部署と連携しながら仕様を検討し、アパート建築等の活用方法をご提案から完成した投資用物件を販売いただきます。
※相続や税金に関する相談は専門家と連携して対応します。
※販売後の運用は別担当がサポートします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【当社について】
■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
研修·育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
従業員を積極的に育成する風土あり。
■業績V字回復による増員募集です!
1年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
■業界のリーディングカンパニーとしてより良く快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献していきます。
■会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境があります。
■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■離職率（2024年3月期）：9.0％※本体企業離職率7.5％
■年次有給取得率：82％（男性：69.6％ 女性：96.2％）
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■受賞歴
・「健康経営銘柄2026」初認定
〈健康経営銘柄とは？〉
経済産業省と東京証券取引所が全国の上場企業の中から共同で認定する制度で、
約50社しか選ばれない、大変栄誉ある認定であり、原則33業種毎に1社を選定するため、
当社は不動産業界で唯一の認定企業として評価いただいたこととなります。
・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ※3度目の認定
※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
■全国で社員数約4,000名の大手企業／2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ）
■入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
■平均残業時間16.4h／有給取得率80.5%