非公開
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・安定したITインフラ(ネットワーク/サーバ)の提供、サイバーリスク対策の維持を通じ、ハードディスク事業部(HD)/デバイスソリューション事業部(DS)の安定した事業継続に貢献
・上記を達成するためのレゾナック・ハードディスク市原工場システムグループ体制を構築
（市原工場以外にもデバイスソリューション事業部の他工場の業務を一部担当）
＜業務概要＞
・HD/DS事業部ののIT/OTネットワークの企画構築、維持改善、保守サポート
・HD/DS事業部が有するサーバ／システムの構築、維持改善
・サイバーリスクへの対策立案、対応実施
・トラブルの未然防止／解決
・オフィスイノベーションチームのチームマネージメント
現行システムだけでなく、ITを使ったプロジェクトが開始された場合にはプロジェクトメンバーとして、またそれがネットワークやサーバ、セキュリティ案件である場合はPMOとしてプロジェクトを推進します。
ご経験に応じて上記取組いずれかを共に行っていただける方を募集します。
まずはサーバ側の業務を担っていただき、徐々にご担当領域を広げていただくことを想定しております。
また、働き方に関して、月1-2回程度で1泊～最長1週間程度の出張がございます。
場所は、山形、埼玉、滋賀、栃木などとなります。
＜業務の例＞
(1)生産エリア拡大に伴い、ネットワークに関する実施策/予算立案、ネットワーク敷設に関してチームとして対応する。
(2)新システム導入にあたり、最適なサーバ/システムについて実施策/予算立案し、チームとして実施する。
(3)セキュリティインシデント発生時、対応方法を立案し、実施する。
(4)日々のネットワークやサーバシステムの安定稼働確認。
(5)将来的にはチームメンバーのリソース配分を調整するなどのチームマネージメントも期待します。
※全ての業務において、サイバーセキュリティの視点を持ちながら行います。
＜配属部署＞
株式会社レゾナック・ハードディスク 市原工場 システムグループ(株式会社レゾナックより出向)
＜ポジションの魅力点＞
当社は拡大する高度情報化社会の記録需要に向け、業界に先駆け世界最高レベル容量のハードディスクメディアを供給しています。
このレゾナックのモノづくりの進化に情報システムを通じて貢献できます。
■私たちの仕事は、世界中のテック企業が“当たり前”に使っている技術やサービスの基盤を見えないところから支える仕事です。
■社内SEだからこそ、システムユーザーに即座につながれ、成果を実感できます。（工数削減、できなかったことが実現可能になった、等）
■事業部の当事者としてプロジェクトを主体的に推進できます。
■自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。
■組織としても若手主体の提案・実行を歓迎するカルチャーが根付いており、「やってみたい」で任される機会が多い現場です。
＜ハードディスク事業の魅力点＞
生成AI・クラウド・ビッグデータといった分野の急成長により、HDDの特にデータセンター向け需要が世界的に拡大しております。HDDは1GBあたりのコスト優位性を維持しており、SSDとは異なる“高容量・低コスト”のポジションを確立。私たちResonacは、世界のHDD産業を支えるコア技術（磁気メディア）を持つ数少ない存在として、今後ますますその存在感を発揮していきます。
＜キャリアパス＞
配属直後はまずは個別のシステム維持運用を担当して対応いただきます。
その後は、本人の経験と能力に合わせて、PMOやチームリーダーとして、プロジェクトを推進したりチームメンバーをまとめる立場になれるよう育成していきます。
将来的には、チームリーダーとして工場全体のIT戦略の企画立案や、他拠点展開を含む全社レベルのシステム企画に携わる、もしくは専門性を活かしたITスペシャリストとして活躍いただくキャリアを想定しています。
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■拠点紹介 千葉事業所
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/chiba/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
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