デンソーテクノ株式会社
業務詳細
顧客であるデンソーからの依頼に基づき、クラウドサービスの企画・開発・運用まで一貫して担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■顧客構想段階から参画し、「顧客が説明した要件」ではなく、「顧客が本当に必要としている物」を見極め、対話を通じてアイデアを具体化し、システム要件に落とし込んでいく。
■要件の具現化にあたっては、AWSの各サービスを活用しマイクロサービス化・ステートレス化を意識したクラウドネイティブなアーキテクチャを設計。
■アジャイル（スクラム）開発手法を採用し、変化に柔軟に対応。
■TDD（テスト駆動開発）や自動検査の仕組みも取り入れ、品質とスピードの両立を図り、開発だけでなく運用・保守まで一連の領域を担当。
※通常は3～4名程度のチームで開発を進め、サービス投入フェーズでは8～10名規模のプロジェクトとなる場合があります。
※ご経験に応じて、開発実務からプロジェクトリーダー業務まで担当範囲を調整します。
募集背景
デンソーグループでは、モビリティ領域に加え、物流やデータ活用など幅広い分野でクラウドサービスの活用が進んでいます。
当部署（福岡TC）では、AWSを活用した各種クラウドサービスの企画・開発を担当しています。顧客の構想段階から参画し、要件整理からシステムの開発・運用まで一貫して携わることが特徴です。
足元では案件数の増加に伴い開発体制の強化が課題となっています。新たな価値創出に向けたサービスの開発・運用に情熱を持ち、テクノロジーの進化やアジャイル開発を楽しみながら挑戦してくれる仲間を募集しています。
・クラウド領域でキャリアの幅を広げたい方
・上流工程や顧客折衝にチャレンジしたい方
・技術力を活かしながらプロジェクト推進にも携わりたい方
はぜひご応募ください。
担当製品
各種クラウド製品の開発(主に先行開発)
※システム例
・車両の故障診断システム開発
・物流拠点における荷降ろし可視化システム開発
・物流輸送効率化システム開発
・運転診断システム開発(事故防止、運転改善)
魅力ポイント
■事業の魅力
本ポジションでは、顧客から提示された要求をそのまま実装するのではなく、顧客との対話を通じて「本当に必要なサービス」を形にしていきます。
車両や物流、データ活用など幅広い領域に関わることができ、自身が企画・開発したサービスが実際の業務改善や課題解決につながるやりがいがあります。
案件の9割はデンソーからの依頼ですが、外販事業も進めており、今後も事業を拡大させていく方針です。
■業務の魅力
開発工程の一部ではなく、課題発見から企画、設計、開発、導入まで幅広く関与できることが特徴です。
顧客との対話を通じて課題を整理し、最適なシステムを考えながら形にしていくため、技術力だけでなく提案力やプロジェクト推進力も身につきます。
また、AWSを中心としたクラウド技術に加え、トレンドの技術を取り入れながら開発に取り組むことができます。新たな技術、知識に触れる機会が多く、難しさがある反面、刺激があり楽しい業務です。
■職場・成長環境の魅力
組織に全体的に若手が多い組織で、互いに相談しながら開発を進めています。
立ち上げて間もない組織であるため、仕組み作りや標準化など、これまでの経験を活かして頂けます。
オンプレミス環境や業務システム開発経験をお持ちの方も、クラウド領域へステップアップできる機会があります。
（AWS開発経験が無い方も入社後にクラウド技術習得に向けた各種教育カリキュラムがありますのでご安心下さい）
また、AI活用にも積極的に取り組んでおり、最新のツールを活用した開発環境の整備も進めています。
勤務地は福岡拠点の自社開発環境となり、腰を据えて開発に取り組むことが可能です。
（数ヶ月に1回程度、東京もしくは愛知県への出張機会があります）
期待すること
入社後は担当プロジェクトに参画し、AWS技術を積極的に習得しながら設計・開発業務を担当いただきます。
（AWS認定試験取得、及び、AWSハンズオン実施等)
業務に慣れた後は、企画・要件定義、設計など、上流工程にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
また、ご自身の成長に加えて、技術情報をチーム内外にオープンに共有・発信し、チーム全体のスキル向上にも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、技術面の検討だけでなく、進捗管理や関係者調整、若手メンバーの育成などにも携わりながら、プロジェクトを牽引いただくことを想定しています。
応募資格
キャリア形成
社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。
■人材育成
・200を超える充実した全社教育カリキュラム
・会社指定資格制度（指定資格手当・合格祝金・受験料支給）
・各職場内教育や自己啓発支援 など
■キャリア形成支援
・キャリアデザイン制度
・複線型役職制度
・キャリア相談室の設置 など