非公開
給与・労務管理を中心に、総務部門全体を統括。IPOを見据えた内部管理体制の強化を推進していただきます。
現状は少数精鋭体制。仕組みはまだ発展途上であり、ゼロから整える裁量と責任があります。
■業務内容
・給与計算の統括
・社会保険手続きの管理
・労務管理
・チームマネジメント
・会社運営に関する総務全般
※給与計算の統括業務がメインで、チームのマネジメントもお願いする予定です。自発的に動ける方であれば裁量多く業務をおまかせいたします。単なる実務管理ではなく、「会社の基盤を作る総務責任者」としての役割を期待しています。
・IPO準備フェーズのため、経理責任者の役割は極めて重要。上場企業の管理部門をゼロから作る経験は、キャリアにおいて大きな資産となります。
・代表直下で意思決定に関与。数字の報告者ではなく、戦略パートナーとしての関与を期待しています。