ジョブNo.880537 CR02 【クリエイティブ領域】クリエイティブビジネスプロデューサー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

■業務内容
広告ビジネスにおいて、クライアントの課題解決や新規案件の創出につながるプロデュース業務を担っていただきます。 いわゆる制作進行のみを担う役割ではなく、ビジネスの観点からもう一つ上のレイヤーで、課題整理から企画提案、チーム編成、予算・収支管理、実行推進までを一貫してリードし、クリエイティブをビジネスとして成立させるポジションです。

<具体的な業務>
・クライアント課題の整理、構造化
・クリエイティブを軸とした企画立案・提案活動
・プロジェクトチームの編成、外部パートナー選定
・見積作成、予算・収支管理、ビジネス設計
・プロジェクト全体の推進、品質・進行管理
・取り組みの型化・再現化、新たな仕事創出につながる仕組みづくり

※ご経験に応じて、新規サービス・ビジネスの立ち上げや、既存事業の拡張にも関与いただきます

(変更の範囲:会社の指示する業務)

【配属先の特色】
クリエイティブとビジネスの両面から価値を創出し、クリエイティブ表現を案件・事業へとつなげていく組織です。

【仕事の魅力】
企画の上流から実行、収益化まで一貫して関わることができるため、クリエイティブの価値を事業成果として可視化・実装できるやりがいのあるポジションです。

♪

コンサルタント 舩場 一浩

募集要項

職種 クリエイティブ系/アートディレクター・クリエイティブディレクター
年収 500万円~760万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・広告会社、制作会社、コンサルティング会社、事業会社等におけるプロデュース/企画営業/事業開発いずれかの実務経験(5年以上)
・課題整理、企画提案、見積作成、収支管理、実行推進までを一貫して担当した経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・AI、デジタル、コンテンツ領域のプロジェクト経験
・新規事業、新サービス、コンテンツビジネスの立ち上げ経験
・英語での折衝や海外パートナーとの協業経験
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制度
【フレックスタイム制補足】
・コアタイムなし
・1日の標準労働時間は7時間となります。
・1か月の所定労働時間は、7時間に1ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
5時から22時までとなります。
※22 時~翌 5 時の間の深夜勤務は原則禁止となります。

【始業、終業時刻】
フレキシブルタイムの間で業務に応じて始業時刻と終業時刻を選択できます。
※過重労働抑制のため、1日単位、1か月単位の労働時間の上限がございます。

【休憩時間】
1日6時間以上勤務する場合は、勤務の途中で1 時間の休憩時間を取得いただきます。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
年末年始休暇、その他休暇
年末年始(12月29日~1月3日)他 リフレッシュ休暇(入社3ヶ月後に付与/最大5日)、その他休暇(結婚、出産服喪休暇等) TEC暦休暇(2日)、特別有給休暇(慶弔などに関する休暇)
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
電通健康保険組合や外部委託企業の各種サービス (一例として、旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引) 箱根保養所(自社所有)のほか契約施設あり 育休実績:14名(女性11名、男性3名・2016年実績) 定年:60歳(※満65歳を限度とした再雇用制度あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 広告・メディア系(広告・デザイン・イベント)

CR02 【クリエイティブ領域】クリエイティブビジネスプロデューサー

  • クリエイティブ系/アートディレクター・クリエイティブディレクター
  • 500万円~760万円
  • 東京都
​