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世界50か国以上でTOPシェアを誇る紙器加工機械メーカーになります。
今回は定年を迎える方の後任となり、人事総務マネージャーを募集します。
【具体的には】
人事総務マネージャーポジションとなります。
採⽤窓口、社会保険‧給与計算は外注しております。
◆⼈事‧労務：
・組織改編‧⼈員計画策定
・評価‧等級‧報酬制度の運⽤
・採⽤選考の運⽤
・採⽤募集におけるベンダー管理
・労働問題に関わる相談の⼀次窓⼝、個別案件の対応
・⼊退社に伴う⼿続きと社内調整
・社会保険‧給与計算におけるベンダー管理
◆総務‧IT：
・総務：オフィス運営、設備‧備品、契約書管理、社内規程管理、社内イベント企画
・IT窓⼝：アカウント‧機器管理、ローカルITベンダー調整、障害の本社エスカレーション
◆本社連携：
・本社とのコミュニケーション
・グローバル施策の⽇本法⼈への展開‧調整
・会議運営、監査対応
【働き方】
リモート：週1日可能（入社半年経過後より）
定年：65歳
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