ジョブNo.881667 <未経験歓迎>【成長企業:AI】人事(採用広報/採用)

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

非公開

AI面接などのAIプロダクトの伸長が昨今では目覚ましく事業成長が見込まれている企業です。
23億円以上の資金調達を行っている注目の企業です。
今回は採用広報・採用ポジションとなります。

組織は順調に拡大しており、またM&Aにも積極的なため、採用人数・職種ともに
増加しており、事業成長を支える採用体制のさらなる強化が必要となっています。
ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用した採用に加え、採用広報や
イベントを通じて当社を知っていただく接点を増やし、中長期的な候補者との
関係を構築するため、本求人の募集を行います。

・中途採用業務を担当しながら、採用広報や採用イベントの企画・運営を通じて、
 PeopleXと候補者との接点づくりを推進いただきます。
・将来的には、ご経験や適性、ご希望を加味しながら、人事企画や組織開発などの
 領域にも担当範囲を広げていただくことを想定しています。

【具体的には】
・部門長や場合により経営と協議しながらの、採用計画・人員要件策定
・採用チャネル、選考プロセス、評価方法の設計・運用
・JD・採用ペルソナの作成、スカウトやエージェントを活用したターゲット母集団形成
・候補者コミュニケーション、日程調整、クロージング、入社までのフォロー
・ミートアップ、会社説明会、交流会などの採用イベントの企画・集客・運営・参加者フォロー
・採用広報コンテンツの企画・制作、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信
・リファラル採用やタレントプールの企画・運用、採用KPI・ファネルの可視化と改善

【働き方】
・リモート勤務:一部運用可能(出社日数:上長と協議しながら対応)
・フレックス:導入

注目のAIテックカンパニーのHRBPポジション

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/HR(HRBP)
年収 400万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件
以下いずれかのご経験者
・事業会社での採用人事または採用広報の業務経験
・コミュニティマネージャーとして、イベントやコミュニティの企画・運営を行った経験
・営業・CS・人材紹介などの経験があり、広報やイベントの企画運営に興味があり、人事にチャレンジしたいと考えている方

■歓迎要件
・採用イベント、ミートアップ、会社説明会などの企画・運営経験
・採用広報、広報、PR、SNS、オウンドメディアなどの企画・運用経験
・リファラル採用、タレントプール、コミュニティ採用の企画・運用経験
・イベントマーケティング、カスタマーマーケティング、DevRelなどの経験
・スタートアップや成長企業における業務経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 ■フレックスタイム制 就業時間:フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働(コアタイム無し)
■所定労働時間:8時間
■リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 124日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)/リモートワーク可(全従業員利用可)/副業OK(一部従業員利用可)/服装自由(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/ストックオプション(全従業員利用可)/PC支給/定期健康診断(一部補助あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

<未経験歓迎>【成長企業:AI】人事(採用広報/採用)

  • 総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 400万円~700万円
  • 東京都