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CMでお馴染みの大手化学品メーカー(東証PRM)の大手住宅メーカーです。
住宅・不動産事業においてマンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
事業領域の拡張を進め、持続的な企業価値の向上を目指しています。
特に近年、事業規模が拡大していることに加え、事業ポートフォリオも多角化していることを受け、
現状に見合った規模の対外コミュニケーションを充実させてくことが重要なテーマとなっています。
今回募集するポジションでは、中長期スパンでのコーポレート広報体制拡充を実現するために、
ご自身の経験を活かしつつベテラン広報社員から学び、研鑽を積んでいただくことで成長していく若手人財の役割を担っていただきます。
業務においては、グループ内各事業担当との意思疎通を図り、適切なタイミングで効果的な対外発表を実施していき、
報道関係者との良好な関係を築いていく会社の顔として活躍していただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
当初はベテラン社員とのOJTを前提に、ニュースリリースの作成～公開、
決算説明会を含む各種報道向けイベントの企画～開催、日常の報道等からの問い合わせ対応、
およびリスク対応などを行っていただきます。
【ニュースリリースの作成・公開】
事業側からの相談を受け、オリエンテーションを開催
オリエンテーション内容を受けてリリースの素案作成～事業側とのキャッチボールを経て校了迄を実施
ニュースリリースの公開作業の実施
公開後の問い合わせ対応
公開したニュースリリースの社内報記事を作成し、WEB社内報へ掲載
【報道向けイベントの企画・運営】
事業側と相談のうえ、報道向けイベントを企画
イベントに向けたキックオフ～開催までの段取りや当日運営
開催後の報道関係者へのフォロー
【日常の報道関係ほか問い合わせ対応】
コーポレートサイト宛に日常届く報道関係者からの問い合わせに対して関係各所と連携をとりながら対応
業界団体や企業調査会社などからの問い合わせに対し、関係各所と連携をとりながら対応
報道関係者からの取材・撮影要請に対し、該当部署と連携をとり、取材撮影当日の帯同、
事後の記事内容確認などを通して当社が適正に評価されるアウトプットを目指す
【リスク案件への対応】
リスク案件発声の際は、主に対応するマネージャーを補佐しながら当社のレピュテーション低下を防ぐ
【業務内容変更の範囲】企業の定める範囲
～2015年以降でのキャリア採用 定着率は９７．３％！～
・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。
・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。
・充実した福利厚生