株式会社日本総合建創
建設・建築事業の中核を担う施工管理業務全般をお任せします。
新築（木造・鉄骨・RC）の戸建、アパート、マンション、商業施設から、大規模リフォームまで、幅広い案件に携わることが可能です。
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□■具体的には■□
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施工管理： 品質、安全、工程、原価のマネジメント
積算・分離発注： 利益を最大化するためのコストコントロール
マネジメント： 自社職人および協力会社の指揮・監督
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□■このポジションで得られるもの■□
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市場価値の最大化： 木造・S造・RC造、さらには住宅から商業施設まで。あらゆる構造・用途を経験することで、どこへ行っても通用するプロフェッショナルへ成長できます。
キャリアの拡張： 急成長企業のコアメンバーとして、将来的に事業部長や子会社の経営層を目指すことも可能です。
「年収を上げたい」「現場を自分の手で動かしたい」という純粋な意欲を歓迎します。非常に大変な業界だからこそ、私たちは施工管理さんのご要望に最大限お応えすることをお約束します。
「頑張っている社員にこそ、業界最高水準の生活をしてほしい」という社長の強い思いから、最低年収800万円を保証し、月給150万円（青天井）も十分に可能です。
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□■Before / After（転職事例）■□
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・前職年収700万円 → 入社後1100万円
・大手ゼネコン → 裁量のある環境へ転職
・評価されない環境 → 成果がそのまま給与に反映
□■現場に最大の裁量を■□
「無駄な承認フロー」や「形式的な会議」に時間を奪われることはありません。進め方は基本的に現場に一任しており、直行直帰も当然。施工管理としての本質的な仕事に集中できる環境です。
★圧倒的な報酬と「利益20％」還元の理由★
当社の最大の特徴は、**「利益の20％をインセンティブとして還元する」**という異例の給与体系です。
●材料費の圧倒的なコストカット
∟ グループ全体での仕入れにより、他社には真似できない低コストを実現。
●内製化による高利益
∟ 中間マージンが発生しないため、利益を社員に分配できる構造があります。