株式会社電通総研
【求職者様向けメッセージ】
国内自動車OEMのDX最前線で、構想～PoC～本番までを中立的に設計・推進。上位層との直対、価値を可視化するコンサル知見を活かせる営業ロールです。
■募集背景：
電通総研は、日本を代表する大手自動車メーカーの事業変革を支援しています。AI、データ活用、SDV（Software Defined Vehicle）、業務改革などテーマは多岐にわたり、顧客から求められる期待も年々高まっています。
今回募集するのは、単なるIT営業ではありません。顧客の経営課題と向き合い、コンサルティングからシステム導入までをプロデュースする「変革の伴走者」を求めています。
■組織のミッション・ビジョン
私たちは製造業の設計・開発・製造領域全体のDXを支援し、日本の基幹産業の競争力向上に貢献しています。
電通グループの価値創造力と、電通総研が持つコンサルティング・システムインテグレーション・シンクタンク機能を掛け合わせ、産業そのものの未来を共創していきます。
【仕事内容】
■期待役割：
・顧客上位層／事業部門と対話し、DXテーマを案件化
・社内コンサル・技術・PMを束ねた提案企画（提案の企画・設計・実行の中核を担う）
・構想→PoC→本番→スケールまでを通し顧客のフロントとして最前線で活動を推進
■主な業務内容：
・経営・開発課題の洞察、提案ストーリー策定、ロードマップ提示
・社内外の専門家を巻き込んだソリューションアーキテクト的提案
・経営層・事業責任者との関係構築、承認取得、契約推進
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・SDVプラットフォーム構築に向けたPoC（6～12か月、数千万～数億規模）
・HPCクラウド：Rescale/ScaleXを活用した解析高速化（2～4倍短縮）（12か月、十億強規模）
・新サービス開発に向けたコンセプト立案やビジネスモデルの構築（3か月、数千万規模）
■組織構成：
部長1名、課長2名、メンバー9名（20代2名・30代5名・40代4名・50代1名）、キャリア入社比率は36％です。
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
私たちの顧客は世界トップクラスの自動車メーカーです。単なるシステム販売ではなく、「これからのモビリティ社会をどう実現するか」という経営課題に向き合います。
社内にはコンサルタント、技術スペシャリスト、PMなど各領域の専門家が在籍しており、営業が一人で抱え込むのではなく、チームで価値提供を行います。
■働きがいと成長環境：
・経営層との直接対話を通じた視座向上
・社内外の専門家を巻き込むプロデュース力習得
・AI・SDVなど最先端領域への挑戦
・大手SIer営業から一段上の提案力習得
・将来的にはプロデューサーやアカウントマネージャーへの成長機会
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。
【魅力ポイント】
1. シンクタンク・コンサル・SIを一気通貫で経験できる
課題発見から戦略立案、システム実装まで関われるため、ITだけでなくビジネス視点も身につく
2. 電通グループならではの顧客理解力
電通グループで培った生活者・社会への深いインサイトを活用できる
3. 幅広い業界の大手企業と仕事ができる
製造業、金融、サービス業、公共など約2,500社の顧客基盤を持つ
4. 技術力と先端技術への挑戦機会
AI、クラウド、データ分析などの先端技術を積極的に活用できる
5. 働きやすい環境と人材育成
テレワーク、フレックスタイム、育児支援制度などが充実しており、「働きがい認定企業」にも認定