NEW ジョブNo.883857 設備保全エンジニア|設備導入〜予防保全で稼働率を上げる(巻線機・真空設備・油処理・クレーン)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

GBP株式会社

GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。

事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。

組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。

私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。

持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。

■ミッション
巻線機、真空設備、油処理設備、切断設備、クレーンなど、工場の心臓部になる設備を導入から立上げまで主導します。
据付・試運転・引き渡しで終わらせず、安定稼働に必要な点検基準、保全計画、予備品の持ち方まで整えていきます。
突発故障を減らすために、故障の傾向を掴み、原因解析から改修提案まで踏み込みます。稼働率を数字で上げる仕事です。
安全対策(ロックアウト、インターロック、保護具・標識、手順)も保全の守備範囲です。作業標準まで落として、現場が安心して動ける状態を作ります。

■募集背景
立上げ期は、設備が次々に入ってきます。しかも、工程側はすぐ使いたい。ここで保全が後手に回ると、停止が増えます。
停止が増えれば、手待ちが出ます。手待ちが出れば、納期が押します。つまり保全の遅れは、そのまま生産計画の崩れになります。
導入から運用までを一気通貫で見て、止まらない状態を最初から作る。そこを担える設備保全エンジニアを募集します。

■業務内容
・設備導入・立上げ(巻線機、真空設備、油処理、切断設備、クレーン等)
・予防保全(点検・保全計画)、突発故障対応、予備品管理
・安全対策(安全カバー、ロックアウト等)と作業標準整備
・稼働率改善、故障原因解析、改修提案(再発防止)
・外部業者との調整(工事、メンテ契約、校正・点検の段取り)

■今後のキャリア形成
・設備保全の中核として、保全計画、点検基準、予備品管理、標準類をひとつの体系にまとめていく役割を担えます。
・故障対応だけでなく、設備改善の企画側へ。更新・改造・自動化・省人化のプロジェクト推進にも広げられます。
・将来的には、設備のガバナンスとEHS(安全衛生)の観点を含め、工場全体の安定稼働を統括する立場も目指せます。

■組織構成
製造・工法・安全衛生と日常的に連携し、設備起点で現場の安定を作ります。
立上げ期は、点検のやり方も予備品の持ち方も未完成です。だからこそ、改善提案が通りやすい。
現場の困りごとを拾い、標準と仕組みに落としていく動きが中心になります。

■やりがい
設備が止まらないことが、そのまま工場の信用になります。止まる回数が減るだけで、現場の空気が変わります。
原因解析と改善が、稼働率・停止時間・手待ち削減といった数字で返ってきます。手応えがはっきり出ます。
安全と生産性はトレードオフに見えますが、両立できます。その設計を担えるのが保全です。

■アピールポイント
設備導入から立上げ、その後の予防保全まで、一気通貫で持てます。
立上げ期なので、保全の型(点検・標準・予備品・記録)を最初から作れます。後追いで整えるより、はるかに強いです。

■再生可能エネルギーの総合ソリューション開発企業

コンサルタント 森脇 勲雄

募集要項

職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 ■応募資格 必須 (MUST)
・製造業での設備保全経験3年以上(点検、故障対応、復旧まで一連を経験している方)
・機械/電気のどちらかに明確な強みがある方(もう片方は現場で覚える、でも大丈夫です)
・立上げ期の変化に抵抗がなく、現場で手を動かしながら前に進められる方
・関係者(製造・工法など)と会話しながら、段取りを組んで動ける方

■応募資格 歓迎 (WANT)
・真空設備、油処理設備、クレーン、巻線機などの保全経験
・予防保全の仕組み化(点検表、周期、交換基準、予備品管理)を回した経験
・原因解析〜恒久対策までを主導した経験(再発防止、改修提案、対策の定着)
・ロックアウトなどの安全対策を、手順・標準として現場に根付かせた経験
・メーカー/工事業者との折衝、改修工事の段取り・立会い経験

■求める人物像
・応急処置で終わらず、なぜ起きたかまで追い、再発防止で締められる方
・現場の事情を踏まえて、止める/止めないの判断を整理できる方(安全と納期の両立)
・記録と標準を武器にして、属人化を減らし、チームで回る形にできる方
・設備のクセを放置せず、改善ネタとして拾っていける方
学歴 高校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
年間休日実績:122日(2025年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・指定フィットネスジムを月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名GBP株式会社
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)
ヘッドオフィス:国内
事業内容再生可能エネルギーソリューション 蓄電システム・トータルソリューション データセンター向け製品 ケーブル・接続部材

設備保全エンジニア|設備導入〜予防保全で稼働率を上げる(巻線機・真空設備・油処理・クレーン)

  • エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化学・素材)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備保全・メンテナンス(化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系/設備エンジニア(電気)
  • 500万円~1200万円
  • 東京都