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職務内容
大企業の間接材購買における課題を深く理解し、アスクルECサイトおよび大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」を通じて、購買業務のDX化を推進していただくポジションです。
お客様システムとの接続調整、導入コンサルティング、プリセールス支援までを一気通貫で担い、大企業向けマーケティングの確立とセールス部門の支援を通じて、アスクル全体の売上増加に貢献していただきます。
▼お客様購買管理システムとアスクルECサイトの接続調整業務
お客様が社内で利用している購買管理システムと、アスクルECサイトとの連携を実現するための導入プロジェクトを推進していただきます。
お客様への要件ヒアリング・要件整理
社内および社外関係者との各種調整
プロジェクト全体のスケジュール管理
接続後の運用フロー・運用ルールの設計
接続テストや運用開始後に発生する課題の把握・原因整理・解決策の実行
▼購買管理システム導入コンサルティング（「SOLOEL」）
大企業向けSaaS型間接材購買プラットフォーム「SOLOEL」に関する導入支援・利用促進業務を行います。
※本ポジションはソロエル株式会社への兼務出向を予定しております。
https://corp.soloel.com/
【新規導入企業向け】
お客様の業務フローに合わせた業務設計
マスタ・取引先・商品などのデータ設計
他システムとのシステム連携要件の調整
【既存導入済み企業向け】
グループ企業・関連会社への利用拡大提案
未接続のECサイト・サービスとの新規接続調整によるプラットフォームの利用促進
▼大企業向けソリューションのプリセールス
営業担当と連携しながら、ECサイトや購買管理システムの導入を検討中のお客様に対して、技術的な観点からのサポートを行っていただきます。セールス部門にとって重要な技術サポート役として、受注獲得に向けたプロジェクトの後押しを担う役割です。
技術的な観点からの営業同行
お客様向け説明会の実施
技術的な質疑への対応
仕事の魅力
【自分の施策の反応をダイレクトに感じられるやりがい】
大企業向けの戦略や施策を自ら立案・実行するポジションであるため、それがお客様の反応や実際の利用状況、売上へどのようにつながったかを、数字やお客様の声を通じてダイレクトに実感することができます。「自分が動かした施策がビジネスに反映されていく」という手応えを得やすい、非常にやりがいのある仕事です。
【上流から下流まで一気通貫で携わることができる】
要件ヒアリングから業務設計・システム連携調整・プリセールスまで、業務の上流から下流まで幅広く担当します。
全国のビジネスを支えるアスクルの圧倒的な顧客基盤と、大企業向けSaaS型プラットフォーム「SOLOEL」という強力なソリューションを軸に、大企業の購買DXに携わることができ、専門性とプロジェクト推進力を体系的に高めていくことができます。
【裁量とスピード感】
チームは少数精鋭で構成されており、各メンバーが大きな裁量を持って業務対応・施策の立案・実行までを一貫して担っています。
決められた枠組みの中で指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながらスピーディーにプロジェクトを前に進められる環境です。
部門のミッション
アスクルは、全国200万事業所のお客様の購買を支える、BtoBオフィス通販No.1のECサイトを展開しています。
当部門は、その基盤を活かして「大企業」に特化したビジネス戦略の立案、システム導入支援、そしてマーケティングを担う部門です。
私たちのミッションは、大企業のお客様が抱える間接材購買の課題を深く理解し、その解決を通じて長期的な信頼関係を構築することにあります。
単なるシステム導入にとどまらず、大企業向けマーケティングの確立、間接材購買DXの推進、そしてセールス部門への技術的な支援を通じて、アスクル全体のさらなる売上増加を牽引していくことを目指しています。
部門責任者からのメッセージ
大企業の間接材購買は、企業活動を下支えするとても重要な領域です。
私たちの部門は、アスクルが持つBtoBのEC基盤と「SOLOEL」という強みを活かしながら、そこにDXの力を持ち込み、大企業のお客様にとって最も頼れるパートナーであり続けることを目指しています。
私たちのチームは少数精鋭だからこそ、一人ひとりの役割と裁量が大きく、担当したプロジェクトがそのままアスクルの大企業戦略に直結します。トップダウンで指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが主体性を持って考え、自ら施策を形にしていく環境です。任された業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながらお客様のご要望を一緒に描き、実現していくプロセスには、他では味わえない大きな達成感があります。
そうした裁量ある働き方を支えているのが、チーム内の風通しの良さです。年齢や社歴に関わらず、誰もが自由に意見を出し合えるフラットな雰囲気であり、新しいメンバーのアイデアや改善案も歓迎されるカルチャーが根付いています。そのため、中途入社の方でもすぐに溶け込みやすい職場です。
■フレックスタイム制
家族との時間、趣味や習い事の充実などワークライフバランスを実現し、メリハリのある働き方を推奨しています。
■休日・有給休暇
年間休日は121日。1時間単位で有給休暇を取得することができます。有給取得率78.15% ※2018年5月期
■テレワーク制度
育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、2018年5月より正社員を対象に、テレワーク制度を導入いたしました。
■多様な働き方をサポート
ともにん、えるぼし三ツ星、くるみんの認定を獲得しています。