サンディスク合同会社
■Environmental Health & Safety (EHS) ／シニアマネジャ－
日本国内のEHS（Environment, Health & Safety：環境・安全衛生）活動をリードし、一部APAC地域のEHSプログラムもサポートいただくシニアマネージャーを募集しています。
本ポジションは、日本国内における環境コンプライアンス、労働安全衛生、従業員の健康増進、緊急時対応、およびEHSプログラム全般の運営を担います。主な対象はオフィス環境および小規模な研究開発・技術エリアです。
日本におけるEHSの責任者として、Site Leader、人事（People Experience）、Facilities、産業保健スタッフ、グローバルEHSチームなど、多様な関係者と連携しながら業務を推進していただきます。
グローバル基準を理解し、日本の法令や事業環境に合わせて実践的な施策へ落とし込める、主体性の高いEHSリーダーを求めています。
※国内出張および必要に応じてAPAC地域への出張あり
【主な業務内容】
1. EHSプログラムの企画・運営
• 日本国内拠点におけるEHS活動の運営および支援
• 日本の法令およびSandiskのグローバル基準に基づくEHSプログラムの導入・維持・改善
• 職場におけるEHSリスクの特定と改善施策の推進
• 教育、啓発活動を通じた安全文化の醸成
• 必要に応じたAPAC地域EHS活動の支援
• EHS予算の策定・管理（産業保健サービス、教育、ベンダー費用等を含む）
2. コンプライアンス・監査対応
• 労働安全衛生および環境関連法規への適合支援
• 職場巡視、リスクアセスメント、監査の実施・管理
• 監査・行政対応に必要な文書や記録の整備
• 是正措置の進捗管理および関係者への報告
• EHSプロセス、統制、およびレポーティングの継続的改善
3. 産業保健・従業員ウェルビーイング
• 日本国内の産業保健・健康管理プログラムの企画・運営
• 産業保健師、産業医など外部専門家との連携
• 健康診断およびストレスチェックの運営管理
• 行政報告や法定手続きへの対応
• 休職・復職支援や就業制限対応の主導
• 人事部門や管理職と連携した従業員支援体制の構築
4. 緊急時対応・インシデント管理
• BCPおよび緊急時対応体制の整備・運営
• 避難計画、訓練、エスカレーションプロセスの構築
• 労働災害・事故発生時の報告、調査および再発防止策の推進
• 各拠点との緊密な連携による緊急対応力強化
5. 教育・コミュニケーション
• EHS教育プログラムの企画・実施
• 従業員、管理職、協力会社へのEHS方針周知
• Site LeaderおよびグローバルEHSとの協力体制構築
• 日本およびAPAC地域でのEHS活動の標準化推進
6. 継続的改善・組織成熟度向上
• EHS活動の評価および改善機会の特定
• 国内拠点間での標準化およびベストプラクティス展開
• 事故データ、監査結果、従業員フィードバックを活用した改善推進
• グローバルEHSプロジェクトや指標管理への参画
業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションお勧めポイント
• 日本におけるEHSリーダーとして高い裁量と責任を持てるポジション
• グローバルチームと連携しながら、日本およびAPAC地域に影響を与えられる
• オフィス、R&D、エンジニアリング環境など多様な職場を対象に幅広い経験が積める
• 安全衛生だけでなく、従業員の健康やウェルビーイング向上にも貢献できる
・フラッシュメモリの世界的メーカーです。
・社員の多くが「報酬」「休み」「働き方」に満足感を持たれています。