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注目の日本の生成AI企業となります。
上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。
今回は部長候補ポジションとなります。
経理・財務領域の実務統括にとどまらず、IPO準備を見据えた経営基盤整備を主導し、
将来的に部門を牽引いただく管理／経理部長候補を募集します。
経営陣・監査法人・外部専門家と密に連携しながら、AI市場No.1を支える管理体制を自ら構想し、
実装し、強い組織へと進化させていただくことを期待しています。
【具体的には】
2年以内のIPOを見据え、管理／経理部長候補として以下の業務を担っていただきます。
将来的にはCFO直下で経理・財務・経営管理機能を牽引いただくことを想定しています。
※なお、部長候補として、下記①〜⑤はいずれも重要ミッションですが、ご経験に応じて担当領域を広くお任せします。
※番号順に、優先度の高いスキルとさせていただいております。
① 経理財務基盤の構築と高度化
- 月次・四半期・年次決算の統括
- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
- 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案
②IPO準備・開示体制の構築
- IPOを見据えた経理・財務・開示体制の設計および整備
- 適時開示、法定開示を含む開示プロセスの構築・運用
- 監査法人、証券会社、税理士等の外部関係者対応
- 資金調達に伴う財務・会計論点の整理と対応
③ 財務戦略・経営管理
- キャッシュフロー管理、資金繰り予測、運転資本管理
- 新規事業・投資案件に対する財務観点からの意思決定支援
- 事業責任者と連携した経営管理指標の整備・運用
④ M&A関連業務
- 買収候補先に対する財務デューデリジェンスの実施・管理
- 買収契約締結に向けた財務・会計・税務面の整理
- PMIにおける経理プロセス統合
- のれん、無形資産等に関する会計処理の整理・運用
⑤ チームマネジメント・組織構築
- 経理部門の組織設計、人員計画、採用戦略の立案・推進
- メンバーの育成、評価、役割設計、スキル向上支援
- 属人化を防ぐ体制づくりと再現性あるオペレーション構築
- 将来的な経理財務組織の拡張を見据えた組織基盤づくり
【働き方】
基本出社となります。(週1回のリモート勤務可能)
急成長の生成AI企業の経理部長ポジションとなります。