ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社
当社のグループ連携推進室にて、当フィナンシャルグループを横断（銀行・決済・保険等）したデジタルマーケティングにご従事いただきます。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。
＜業務の具体例＞
〇グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
・KPI（クロスユース率・LTV等）の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
〇グループ会社を横断した顧客接点の統合設計およびコミュニケーション最適化
〇グループにおけるマーケティング施策の統合管理（CoE的機能等）
〇プロジェクトマネジメント（進捗・QCD管理、各種調整・折衝等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【同社の魅力】
〇中途入社社員が活躍できる環境
中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。
中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。
〇組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。
①金融×通信の強みを活かした大規模マーケティングに携われる
銀行、決済、保険、資産運用などグループ横断のマーケティングを担当
通信事業で培った顧客基盤やデータを活用し、他社では経験しづらい大規模な施策を推進できる
②戦略立案から実行まで一気通貫で担当
クロスユース施策やプロモーションの企画・推進、顧客データ分析、KPI設計、改善サイクルの運用等に関われる
③グループ横断のプロジェクトマネジメント経験が積める
各グループ会社との折衝・調整、顧客接点の統合設計やマーケティング施策の統合管理（CoE機能）等事業会社では得難い横断的なプロジェクト経験を積むことが可能