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職務内容
ITインフラ基盤の上流企画・設計・推進をリードしていただきます。
全社基盤の安定性・拡張性・セキュリティを高める仕事です。
▼インフラ企画・アーキテクチャ設計
・全社ITインフラの中長期ロードマップ策定
・サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計、構築
・認証基盤やデバイス管理基盤の設計・運用
・可用性、性能、セキュリティ、運用性を踏まえた基盤設計
・ITインフラに関するプロジェクト推進
▼基盤刷新
・サーバ更改、ネットワーク刷新、クラウド移行などの企画、プロジェクト推進
・Active Directory／Microsoft Entra ID等の認証基盤改善
・Intune／Jamf等を活用したデバイス管理基盤の企画、標準化
・ベンダーマネジメント、関係部門調整、課題管理
▼運用品質向上
・障害分析、恒久対策の立案
・運用プロセスの標準化、監視、バックアップ、資産管理の改善
・セキュリティ部門と連携した脆弱性対応、端末管理ポリシー改善
開発環境
Windows/Linux
AWS/Azure/GCP
Cisco/Fortigate
部門の役割/ミッション
ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。
二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。
会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっています。
ランサムウェア被害やNISTアセスメントによって明らかになった各種課題に対して、対策の立案および優先順位付けを行い、バランスの取れたリソース配分によって実行・運用を推進しています。
困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。
部門責任者からのメッセージ
アスクルは、ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化しており、国内トップのBtoB EC事業から蓄積された膨大なビッグデータを保有しています。これにより、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映し、お客様や商品サプライヤーへ新しい価値を提供することができます。
さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。
挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。
■福利厚生・働き方
テレワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
髪型・服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
マッサージルーム、マッサージチェア完備（全従業員利用可）
・テレワーク制度について
週に2日、テレワークでの勤務が可能です
■フレックスタイム制
家族との時間、趣味や習い事の充実などワークライフバランスを実現し、メリハリのある働き方を推奨しています。
■休日・有給休暇
年間休日は121日。1時間単位で有給休暇を取得することができます。有給取得率78.15% ※2018年5月期
■テレワーク制度
育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、2018年5月より正社員を対象に、テレワーク制度を導入いたしました。
■多様な働き方をサポート
ともにん、えるぼし三ツ星、くるみんの認定を獲得しています。