NEW ジョブNo.885070 コーポレートIT企画・推進リーダー【新世代の在宅介護テック企業/フルフレックス/リモート(週2~3回出社目安)可】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 完全在宅勤務

株式会社ヤマシタ

【採用背景】
ヤマシタは、福祉用具レンタル・販売事業とリネンサプライ事業を柱に、全国の営業所・事業所を通じて社会インフラ性の高いサービスを提供しています。事業成長とDX推進が加速するなか、全社の生産性・セキュリティ・現場体験を支えるコーポレートITの重要性が高まっています。

一方で、社内IT運用にはレガシーなプロセスや属人的な対応も残っています。インフラ、サービスデスク、セキュリティを横断し、AI・自動化・標準化を活用しながら、持続可能で高品質な社内IT基盤へ作り替えるリーダーを募集します。

【役割】
・コーポレートIT課の中核メンバーとして、インフラ・サービスデスク・セキュリティを横断し、全社IT基盤の課題発見から企画、推進、定着までをリードする。
・社内ネットワーク、端末、クラウド、Microsoft 365等の運用改善を企画し、ベンダーや関係部門と合意形成しながら、安全性と生産性を両立する環境を整える。
・サービスデスクの問い合わせ傾向や現場の業務課題を分析し、標準化・ナレッジ化・自動化を通じて、初回解決率や対応品質の向上に責任を持つ。
・Power Automate、生成AI、ローコード/ノーコード等を活用し、手作業・属人運用を減らす業務改善施策を構想し、実装までハンズオンで推進する。
・非IT部門や全国拠点の利用者と対話し、現場の業務課題をIT施策に翻訳して、関係者を巻き込みながら改善効果を出す。
・外部パートナーの活用領域と内製化すべき領域を見極め、品質・コスト・スピードのバランスを取りながら運用体制を改善する。

【ヤマシタで得られる経験】
・3,000名規模の事業会社で、全国拠点を支える社内IT基盤を自ら作り替える変革経験。
・インフラ、サービスデスク、セキュリティを横断し、企画から運用定着まで一気通貫で担う経験。
・現場との距離が近い環境で、IT施策が営業所・事業所の生産性向上につながる手触り感。
・AIや自動化を社内IT運用に組み込み、属人的な業務を再現性ある仕組みに変える経験。
・経営がIT投資とDXを重視する環境で、全社の生産性・安全性を高める施策に挑戦できる経験。

【勤務地詳細】
〒108―6208
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
京急本線 北品川駅より徒歩8分
※在宅勤務との併用可(週2〜3回出社を想定)
※転勤は将来的にあり得る(デジタル本部は東京にありますが、将来組織拡大を行う場合など、可能性としてゼロではないため)

【就業場所変更の範囲】
全国の当社拠点

【業務内容の変更範囲】
当社業務全般

【会社概要】
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。当社はAI・DXを経営の中核に据え、ホームケア(介護用品レンタル)とリネンサプライ両事業の自社サービスDXを内製で推進しています。かつては社内外あわせて100名規模まで開発組織を拡張しましたが、AIの進化を踏まえ、現在は社内エンジニアを中心に約30名以内の少数精鋭体制へと再構築しています。開発はAI駆動開発(AI-Driven Development)へ移行し、ビジネス側が要件定義・要求定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのQCDをより速く高める仕組みへと転換を進めています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェアを獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。

〈特徴〉
・無借金黒字経営の安定性がある。
・既存ビジネスのお客様への接点を活かし、IT投資、在宅介護×ITへの変革を図り、在宅介護界のAmazonのようなプラットフォーマーを目指している
〈実績〉
・紙でのやり取りが主流の業界で介護用品通販サイトのEC事業を譲り受け、介護、医療、健康用品に特化したサービスを展開。
・AIベンチャーと合弁会社を立ち上げ、スマホで歩行動画を撮影するだけで
身体機能等の見える化を実現する歩行解析AIアプリをリリース。
・中国に合弁会社を立ち上げるなど、海外展開や周辺課題の事業化も推進。

【実勤務地】東京都/港区港南/二丁目15番3号品川インターシティC棟8階

コンサルタント 中村 陽平

募集要項

職種 IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件
【最終学歴/言語】
・専門卒以上
・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上)
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方

【業務経験】
・社内IT(システム、ネットワーク、端末、クラウド、Microsoft 365等)に関する運用経験。
・社内IT運営に関する課題発見、企画立案、関係者調整、実行、運用定着までを一気通貫で企画及び推進した経験。
・非IT部門を含む多様な関係者と合意形成し、業務課題をIT施策に落とし込んだ経験。
・ベンダー任せにせず、必要に応じて自ら実務に入りながら改善を前に進めた経験。

■歓迎要件
・クラウドサービス(AWS、Azure等)やネットワーク、ゼロトラスト、ISMS運用など、インフラ・セキュリティ領域の知見。
・Power Automate、生成AI、ローコード/ノーコード等を活用し、業務自動化やサービスデスク改善を進めた経験。
・サービスデスクKPI、問い合わせチケット、ナレッジマネジメントを用いて、運用品質を可視化・改善した経験。
・小規模チームやプロジェクトのリード、メンバー育成、外部パートナー管理の経験。
・事業会社で、現場部門の業務課題に向き合いながらIT施策を推進した経験。
学歴 専門卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00-18:00
[実働時間] 08時間00分
[残業時間] 20~30時間
[フレックス制度]
スーパーフレックス(フルフレックス)タイム制
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
夏季休暇(1日)、年末年始(12/30~1/3) 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄
転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか) 結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社ヤマシタ
業種・資本 サービス系(医療・福祉関連)、金融・保険系(リース・レンタル)
ヘッドオフィス:国内
事業内容■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業

コーポレートIT企画・推進リーダー【新世代の在宅介護テック企業/フルフレックス/リモート(週2~3回出社目安)可】

  • IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 600万円~800万円
  • 東京都