株式会社テー・オー・ダブリュー
◆PURPOSE「新しい時代の体験を創る」
イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に
様々なチャレンジに取り組んできたTOW。
社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、
変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。
時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。
クライアントの課題と生活者のニーズを照らし合わせるプランニング力、
リアルとデジタルをシームレスに統合する力、そしてプロジェクトを成功にリードするプロデュース力。この3つを掛け合わせ、より良い体験を追求し続ける「体験デザイン」という考え方を、
大事にしています。
■募集ポジションについて
コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当 等）の
事業推進のためのＡＩ活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。
ＡＩの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、ＡＩ活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、
社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、ＣＤＯ、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、
ＡＩ活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「ＡＩ推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。
■コーポレート室について
・コーポレート室の役割・ミッション
全社の重点課題に対して特定領域ではなく多岐にわたる領域にを解決することをミッションとし、企業価値向上を実現することをミッションとする部門です。
・コーポレート室長 略歴
2008年当社入社。現業部門にてプロデューサーとして従事し、デジタル領域の拡大や各種ソリューション開発を担当したのち現職。
東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は70.9%（2025年6月30日時点）
安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。