三菱重工業株式会社
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
社業のプロセス、システム両面の視点で、収益力の強化、資産の最適化のために必要な各種改革を推進。
・革新的技術やリソース基盤を強化し社としての全体最適を図る
・人材育成を体系的にとらえ、技術・技能の発展を支援する
・事業基盤となるPLM/ERP/MESおよび周辺ソリューションの運用最適化と見える化を図る
【業務内容】
航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。
具体的には：
自社サービスおよび社内業務における生成AI活用を推進するため、AI基盤の企画・設計・開発から運用までを一貫して担っていただきます。各種AI技術やクラウドサービスを組み合わせ、データを活用したアプリケーション開発と基盤整備を進めるとともに、技術選定やPoC推進、実用化までをリードしていただきます。
期待する役割：
航空機の運航が世界的に大きく増加することが見込まれており、航空エンジンの部品製造やアフターサービス事業の拡大に向けて、DXを推進し、プロセスの改善やシステムの開発を担当していただける方を募集しています。
使用ツール：
クラウド(Azure / AWS / GCPいずれか)、Python または TypeScript、LLM(GPT、Claude、Geminiなど)
キャリアパス：
将来的にはその方の適正に合わせ、プロセス改善のノウハウを蓄積いただ改善キーマンになっていただく、システム構築のグランドデザインを行うキーマンになっていただく、プロセスとシステムの知識を生かして生産部門のキーマンになっていただく、などのキャリアパスを考えています。
研修体制(OJT体制)：
エルダー社員について、各種プロセス改善、システム構築の活動に参加いただきます。
不足する知識は社内教育やE教育を用意しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
各種改善活動を通じて航空エンジン事業に対する幅広い知識を習得するとともに、業務改善の進め方に関するノウハウ取得、ITスキルを向上させることができるため、非常に高いやりがいを感じることができると考えています。
【働き方】
リモートワーク：有 出社が基本ですが、必要に応じて週１程度の在宅勤務も可能です
出張の有無：有 社内長崎工場やITベンダに月1,2回程度、出張する可能性があります
夜勤の有無：無
【中途採用事例や他部署からの異動事例】
自動車関連企業で業務システム構築、DX推進に従事
(変更の範囲)
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
★陸、海、空、そして宇宙★時代に先駆けた挑戦を通じ、社会インフラとして貢献します。
★社会に貢献したい・スケールの大きい仕事がしたい方◎
≪キャリア採用がついに本格化！≫エネルギー産業、防衛産業、宇宙産業、航空産業など、日本において、三菱重工にしかできない事業に関わるチャンス