株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
【募集の背景】
当社のHEARST made（ハーストメイド）というセクションでは、メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。
雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、HEARSTオーディエンスデータ（特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い）や拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。
「HEARST made（ハーストメイド） 」概要
https://www.hearst.co.jp/solutions/owned-media/
【業務概要】
HEARST madeのビジネスサイクル単位の中での
①ストラテジー(戦略立案)
②ソリューション構築
③コンテンツ・クリエイション
④エンゲージメント(分析評価～改善)」
の4プロセスのうち、エディターとして②③を主業務として担います。
クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①④のプロセスへの関与も欠かすことはできません。
【役割と責任範囲】
■コンテンツ・クリエイション（制作・ディレクション）
・クライアントの与件に基づき、ストーリー性のある質の高いコンテンツを企画・立案する
・プリント、Web記事、動画、SNS、広告ビジュアルなど、多岐にわたるアウトプットを横断的にディレクションし、ワンストップで制作を遂行する
・制作におけるコスト管理を行い、適正かつ正確な見積書を作成・管理する
■クライアントワーク＆リレーションシップ
・編集のプロフェッショナルとして、クリエイティブ面でクライアントと直接折衝を行い、信頼関係を構築する
・クライアントの多様なニーズを汲み取り、柔軟かつスピーディーな対応でプロジェクトをリードする
■社内連携・チームビルディング
・営業、データ、SNS、ECなど、社内の各専門部署と積極的に連携し、総合的なソリューションを提供する
・外部クリエイター（フォトグラファー、ライター等）とのネットワークを構築・活用し、最適なスタッフィングを行
【具体的には】
①与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。
②プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物（プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど）を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。
③１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。
【雇用主】
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
（株式会社ハースト婦人画報社100%子会社）
※株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。
特に上質な生活を志向するプレミアム層に強い同社のあらゆるメディアを用いて、更なる成長を目指しています。
自社内で、コンテンツ制作からコミュニケーション戦略までを一気通貫で支援出来る環境は貴重です。