ジョブNo.887176 【業界大手HD会社:新会社】経営管理・業績管理(FP&A)<グループの経営管理>

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 一部在宅勤務

非公開

シニア・保育サービスを複数手掛ける大手HD企業となります。
2025年に新会社を設立しグループ会社数社のHD会社となっております。

【具体的には】
HD会社でのFP&A領域を担当いただきます。
・グループ業績管理の仕組みの構築と運用から予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・意思決定支援、経営会議体対応
・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計・構築・運用
・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営(DX・AIのトライアルと実装)

【働き方】
・リモート:出社勤務がベースとなります。

2025年設立のHD会社にて経理関連ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/管理会計(FP&A)
年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファーム等における、管理会計・経営管理・FP&A業務の経験
(複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験を歓迎)
・業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作成、株主・取締役・その他社内外ステークホルダー対応の経験

【歓迎条件】
・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実績
・連結決算業務の経験・知識(簿記2級レベル以上)
・AX、連結納税、税効果会計関連業務の経験・知識
・M&A成立またはPMIの経験
・海外ファンドとの対話経験(特に欧州系・PE)
・IPOまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
・IT/AI活用による業務変革(付加価値アップ、生産性改善)の推進経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:30~18:30
8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 113日
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
公休月 9 回(ただし 2 月のみ 8 回) 前期休暇 3 日・後期休暇 3 日 (年間 113 日) ※基本的に土日祝が休み
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
通勤手当、社会保険完備(グループ健康保険組合、グループ共済会)、 退職金制度有、フレックス制度有
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、サービス系(フードサービス・飲食)、サービス系(医療・福祉関連)、サービス系(その他サービス系)
ヘッドオフィス:国内

【業界大手HD会社:新会社】経営管理・業績管理(FP&A)<グループの経営管理>

  • 経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/管理会計(FP&A)
  • 600万円~1200万円
  • 東京都