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【仕事内容】
同社グループでは、国内外の関係会社のガバナンス・内部統制・経営管理機能の強化を推進しています。
本ポジションでは、関係会社部の一員として、グループ会社の経営状況やリスクの把握、会計・決算品質の向上、管理制度やルールの整備、事業再編やM&A対応など、グループ経営基盤の強化に関わる業務を担っていただきます。
経営層や事業部門、国内外の関係会社と連携しながら、グループ全体の企業価値向上に貢献いただくポジションです。
【具体的な業務】
①グループ経営管理・ガバナンス推進
・関係会社管理制度・ルール・ガイドラインの企画、整備、運用
・グループガバナンスおよび内部統制施策の企画・推進
・経営管理プロセスおよび管理指標（KPI）の企画・改善
・関係会社会議や取締役会等の運営支援
・経営層向け報告資料や分析資料の作成
②関係会社管理・モニタリング
・国内外関係会社の財務状況、事業状況および重要リスクの把握
・会計・決算品質向上に向けた指導・支援
・ガバナンス、内部統制、J-SOX対応の推進
・関係会社への往査および改善活動の推進
・経営課題の整理および改善支援
③プロジェクト推進
・M&A・PMI・事業再編・組織再編対応
・グループ横断プロジェクトの企画・推進
・DX・業務効率化・標準化施策の推進
・関係会社および社内関係部門との各種調整業務
※ご経験・適性に応じて、企画グループ、国内管理グループ、海外管理グループのいずれかへ配属予定です。
【配属先情報】
関係会社部への配属となります。
関係会社部は、グループ会社のガバナンス・内部統制・経営管理の高度化を担う組織であり、グループ全体の企業価値向上を支える中核部門です。
組織構成は19名で、以下3グループで構成されています。
・企画グループ（6名）
・海外管理グループ（4名）
・国内管理グループ（7名）
なお、新入社員を除くと約半数がキャリア入社であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
【魅力ポイント】
グループ経営の中核を担える
国内外の関係会社を対象に、経営管理やガバナンス強化を推進し、グループ全体の企業価値向上に直接貢献できます。
経営層に近い立場で活躍できる
経営層への提案や重要会議の運営、経営課題の分析・改善を通じて、経営視点を養うことができます。
幅広いキャリア形成が可能
経営企画、グループガバナンス、海外事業管理、M&A・PMI、内部統制など、多様な領域に携わることができます。
裁量を持って仕組みづくりに挑戦できる
制度設計や管理プロセスの整備、DX推進など、グループ経営基盤の構築に主体的に関わることができます。
働きやすい環境
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。キャリア入社者も多く、馴染みやすい組織風土があります。
【業務内容変更の範囲】弊社が指定する業務
■産業ガス、医療関連事業、エネルギー事業など幅広く展開するプライム上場企業
■健康経営推進に注力しており、フレックス制度や在宅勤務制度も導入